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SAMsoric 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SAMsoric die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAMsoric
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SAMsoric
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist extrem drückend. Egal was man macht, man macht es grundsätzlich nicht richtig.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht 0 Kommunikation zwischen dem Chef und den Mitarbeitern. Dadurch passieren viele unnötige Fehler

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gegeben. Jeder kocht seine eigene Suppe. Unter dem Vorbehalt der Kollegialität rammt man einem ein Messer in den Rücken.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird hier nur auf dem Papier groß geschrieben. Ständig wird einem Stress gemacht, obwohl alles perfekt In-time ist. 200-300 Stunden im Monat sind wohl Pflicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die wohl dreckigste Schublade die man sich vorstellen kann. Sagt "JA" und "Amen", weiß dann nichts mehr davon. Macht Versprechungen und hält diese nicht ein. Will laut eigener Aussage selbst kein Chef sein und wälzt alle Cheftätigkeiten auf die Angestellten ab damit er sein Luxusleben genießen kann. Sieht seine eigenen Fehler nicht ein. Meint wenn es Klärungsbedarf gibt sich auf andere ausreden zu müssen, weil selber hat er keine Ahnung was eigentlich das Problem ist. Absolut unterste Schublade

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzig Positive hier. Interessantes Aufgabengebiet welches, so muss man zugeben, gut funktioniert.

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