Außen Hui - innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Bürogebäude in Herzogenburg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Realitätsbewusstsein und (bis auf den Forschungsleiter) unerfahrenes oder Macht und Status geiles Senior Management.
Verbesserungsvorschläge
Offen kommunizieren, wenn gespart werden muss und alle Mitarbeiter konsequent darauf einschwören, und sich auch im Seniormanagement daran halten. Nicht so tun, als ob endlos Geld verfügbar wäre, obwohl man schon das zweite Jahr in Folge rote Zahlen schreibt.
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser. Aber viele nette und erfahrene Kollegen aus der ersten Stunde sind gegangen oder hinaus geekelt worden. Das schlägt auf die Atmosphäre. Neue Mitarbeiter sind in der Regel begeistert, aber erkennen sicher auch bald, wie der Hase läuft.
Image
Noch gut
Work-Life-Balance
Wenn Vorstandsmitglieder erst einmal nach dem morgendlichen Fitnesscenterbesuch gemütlich im Restaurant frühstücken, und dann ungeduscht und im Sportgewand den ersten Termin mit Mitarbeitern wahrnehmen, würde ich sagen Worl-Life-Balance ist ausgezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, daher wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Firma zahlt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich glaube ich grüner als man ist. Gute Ansätze, aber im Detail inkonsequent.
Kollegenzusammenhalt
In den unteren Ebenen (noch) sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann.
Vorgesetztenverhalten
Auf eigenen Vorteil und Status fokussiert.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro
Kommunikation
Top down Formate in hölzernem Stil. Man erfährt Dinge eher über den Flurfunk. Das schwache Senior Management (Vorstand/erweiterter Vorstand) sitzt in seinem Elfenbeinturm und lässt Mitarbeiter über wahren Zustand der Firma im Unklaren.
Gleichberechtigung
Weiblicher CEO. Leider aber zu unerfahren für den Job. Die Männer darunter machen, was sie wollen.
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so