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SAN 
Group
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Wertschätzung den Mitarbeitern gegebenüber (es wird viel Geld in die Hand genommen, dass es den Mitarbeitern gut geht --> Arbeitsplatz, Gesundheitsvorsorge etc.)
- Nachhaltigkeitsgedanke
- Möglichkeit sich zu entwickeln
- tolle Kollegen/Kolleginnen (es wird großer Wert darauf gelegt, dass die neuen Kollegen/Kolleginnen zur Firmenkultur dazupassen)
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Was Mitarbeiter schlecht finden

im Moment fällt mir nichts ein
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Verbesserungsvorschläge

im Moment fällt mir nichts ein
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SAN Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gute Arbeit wird im Gehalt honoriert.
5
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Leistung wird belohnt
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man motiviert ist und sich weiterentwickeln will, kann man sich sehr schnell weiterentwickeln. Wenn man passiv "herumsitzt" und darauf wartet, dass die Karriere zu einem kommt, wartet man lange darauf
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und im jährichen Mitarbeitergespräch fixiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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