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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Rabatte
Kinderbetreuung
Gute VerkehrsanbindungTolles Gebäude, toller Arbeitsplatz, wöchentlich frisches Obst, Kaffee und Tee sind gratis, Mittagessen wird von der Firma unterstützt,...
Ein großartiges internationales Kollektiv! Sehr kreative Aufgaben! Unglaublich gute Energie!
Kollegialer Umgang - denn das ist das Um und Auf, gibt auch Berufseinsteigern Chancen, toller Onboarding-Prozess, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse
- Wertschätzung den Mitarbeitern gegebenüber (es wird viel Geld in die Hand genommen, dass es den Mitarbeitern gut geht --> Arbeitsplatz, Gesundheitsvorsorge etc.)
- Nachhaltigkeitsgedanke
- Möglichkeit sich zu entwickeln
- tolle Kollegen/Kolleginnen (es wird großer Wert darauf gelegt, dass die neuen Kollegen/Kolleginnen zur Firmenkultur dazupassen)
Professionalität fehlt
im Moment fällt mir nichts ein
Die Firma braucht dringend ein kompetentes Top-Management. Das Fehlen der strategischer Ausrichtung ist bedrohlich.
im Moment fällt mir nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von SAN Group ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Spannende Aufgaben im Bereich Forschung, Produktion, Vertrieb. Internationales Geschäft.
Aufgaben sind fordernd, aber spannend - man lernt viel
Super spannende Aufgaben, wo man sich und seine/ihre Ideen einbringen kann
Internationale Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAN Group ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bislang ist die SAN Group noch relativ unbekannt, das wird sich jedoch hoffentlich bald ändern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere ist möglich, wenn man "best friend" des Management Teams ist. Unabhängig von der Qualifikation. Es werden Strukturen um Menschen gebaut.
Man wird angehalten, Kurse zu besuchen, sich weiterzuentwickeln und sich fortzubilden - tolle Sache und nicht selbstverständlich.
Wenn man motiviert ist und sich weiterentwickeln will, kann man sich sehr schnell weiterentwickeln. Wenn man passiv "herumsitzt" und darauf wartet, dass die Karriere zu einem kommt, wartet man lange darauf
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und im jährichen Mitarbeitergespräch fixiert.
