Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sanitätshaus Ortho Aktiv die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Führungskräfte sind gut ansprechbar und nehmen sich Zeit für Fragen. Rückmeldungen sind konstruktiv, wertschätzend und helfen bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Man unterstützt sich gegenseitig, niemand wird allein gelassen. Egal ob fachliche oder persönliche Anliegen – man findet immer ein offenes Ohr.
Individuelle Lösungen bei den Arbeitszeiten sind möglich, was viel Freiheit im Alltag gibt. Sehr unkompliziert und vertrauensvoll, perfekt für unterschiedliche Lebenssituationen. Vorgesetzte zeigen Verständnis, wenn private Themen Vorrang haben. Überstunden sind die Ausnahme, nicht die Regel.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchweg positiv. Es gibt viel Freiraum zur eigenverantwortlichen Arbeit – Kontrolle nur dort, wo nötig.
Die Aufgaben im Unternehmen sind vielfältig und spannend gestaltet. Kein Tag gleicht dem anderen, es gibt immer neue Herausforderungen. Durch die Vielfalt der Projekte lernt man ständig dazu und entwickelt sich fachlich wie persönlich weiter.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist wirklich besonders. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und wird als Teil des Teams gesehen. Gute Arbeit wird anerkannt und gelobt – das motiviert zusätzlich.