3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da der Job nach 2 Monaten wieder ausgeschrieben ist, hatte man entweder falsch gewählt oder man ist so abgehoben und nimmt an, dass sich nun „bessere“ BewerberInnen melden?! Warum macht man nicht professionelles Recruiting und sieht sich die ursprünglichen Bewerbenden genauer an oder lädt zu kurzen Erstgesprächen ein und sagt nicht gleich alles ab?
Falsches Bewerbermanagement führt einerseits zu Mehrkosten und andererseits zu schlechter Candidate Experience und letztendlich zu schlechtem Unternehmensruf.
Abteilung HR zur telefonische Kontaktaufnahme, Fragen die ins manipulative gehen und Unterstellungen die absolut ein No go sind.
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