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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit sich mit anderen Firmen am Markt auszutauschen und ein Netzwerk zu bilden.
Kundenbetreuung auf höchster Ebene
tolle Kollegialität, flache Hierarchie, jeder kennt jeden, tolle Zusammenarbeit
Wir gehen gesammelt Mittagessen und da findet viel freundlicher Austausch statt. Es bilden sich Freundschaften.
Es gibt viele goodies die mir tatsächlich im Alltag unter die Arme greifen (moderner Fitnessraum, täglich Bioapfel, günstige und gute kantine)
Fitnessraum, Kantine, Kaffee, sehr große Teeauswahl
Die Damen beim Empfang waren immer sehr freundlich.
Das es eine Kantine gibt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr wenig, es könnte mehr weibliche Führungskräfte geben, da es aab kompetenten leiten nicht mangelt. Obwohl ich nicht das Gefühl habe das es daran liegt dass sie das nicht wollen.
Ich habe keine Kinder aber fände es gut, wenn es Möglichkeiten gäbe die kinder unterzubringen. Fände ich modern.
Die öffentliche Anbindung könnte besser sein, aber dafür kann die Firma nichts.
Arbeitspensum für eine Person ist erdrückend.
Nicht genug Zeit für ordentliche Einarbeitung.
Schlechte Verkehrsanbindung
Ausnutzung der Mitarbeiter und fehlende bzw. verspätete Kommunikation über Neuerungen.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten und fast keine Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Heimarbeit gewähren; teils zu starre, nicht mehr zeitgemäße Strukturen;
Motivierten Mitarbeiterinnen Entwicklungspotenziale und Aufstiegsmöglichkeiten aufzeigen
Weiterbildung anbieten für berufliche und auch private Möglichkeiten - Entwicklung bringt dem Unternehmen immer etwas
Überarbeitung der Arbeitsstruktur zwischen AUßen und Innendienst
Die Einschulung sollte jemand übernehmen, der sich wirklich gut auskennt, ansonsten werden falsche Informationen vermittelt und die Bearbeitung der Aufgaben dauert dann umso länger bzw. es entstehen einige Fehler.
Mehr Homeoffice und mehr Gehalt
Fix Parkplätze für alle Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Sanova Pharma GesmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Erfahrungen von 50+ Mitarbeiter*innen werden geschätzt
Kann ich eigentlich nicht beurteilen, weil das Team noch jung war.
Der Schnitt in unserer Abteilung ist Mitte 20 ,ich gehöre mit über 59 auch schon zum alten Eisen..
Keine Geduld
Werden alle gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanova Pharma GesmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine vorhanden
Einen individuellen Karriereplan gibt es nicht. Auch Entwicklungsmöglichkeiten sind rar, obwohl man diese einfordert!
Entweder du kannst oder nicht
Auf Weiterbildung wird hier nicht so geachtet, wobei es hierbei auf die Abteilung ankommt. Manche Abteilungen werden mehr gefördert als andere.
Zuerst wird kommuniziert, dass es Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, dann aber gesagt, wir haben da aktuell kein Budget.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sanova Pharma GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Sanova Pharma GesmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sanova Pharma GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sanova Pharma GesmbH als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sanova Pharma GesmbH
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sanova Pharma GesmbH
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma