Ihr Unternehmen?

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Santner 
Immobilienberatung 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

von gut zu schlecht in kürzester Zeit

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

2 Firmenfeiern im Jahr an denen so getan wird als wäre alles super, und der Betriebsausflug alle 2 Jahre, bei dem ebenfalls so getan wird als wäre alles super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlerpolitik, das Umgang mit Mitarbeitern, die Bevormundung einiger Mitarbeiter, der dauerhafte Stress, selbst die Mitarbeiter die noch dort sind, reden die meiste Zeit schlecht über die Firma

Verbesserungsvorschläge

hört auf eure Mitarbeiter und lasst den "Spezis" nicht alles durchgehen. Gute Mitarbeiter sind dadurch nicht mehr motiviert, weil sie ausgenutzt und nicht gehört werden.
Fehler passieren, wichtig ist es, eine Lösung zu finden. Wenn man bei jeder Kleinigkeit Angst haben muss ist es auf Dauer keine gute Arbeitsatmosphäre.
arbeitet am Umgangston, es sind alle erwachsen, man muss nicht miteinander schreien oder laut werden.

Arbeitsatmosphäre

was früher definitiv besser als jetzt.

Image

ich denke das war früher um einiges besser als jetzt

Work-Life-Balance

dauerhaft stressig, nicht nur während der sonst üblich stressigen Zeit in einer Hausverwaltung (BK-Abrechnung, Jahresende). zur Ruhe kommt man eigentlich nie.

Karriere/Weiterbildung

Kurse und Ausbildungen werden soweit ich weiß meistens unterstützt

Gehalt/Benefits

es gibt eine jährliche Anpassungen von rund 100€, jedoch gibt es leider ziemliche Unterschiede untereinander, der neue Job wird z.B. um ein Drittel höher ausgeschrieben als die Mitarbeiter derzeit verdienen.
Sozialleistungen gibt es bis auf gratis Obst keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird noch sehr viel gedruckt und in Mappen abgelegt, Mieter werden minder behandelt

Kollegenzusammenhalt

jeder gegen jeden, hat sich leider auch ziemlich verschlechtert. Ebenso wird prinzipiell alles auf die Mitarbeiter geschoben, die nicht mehr im Unternehmen sind. Hauptsache man trägt keine Schuld weil sonst gibt es wieder Ärger.

Umgang mit älteren Kollegen

es wird kein Unterschied zu alt oder jung gemacht

Vorgesetztenverhalten

ziemlich cholerisch, Mitarbeiter werden nicht beachtet bzw. sehr schnell abgeschasselt, spezielle Mitarbeiter erhalten eine Extrabehandlung, während andere untergehen.

Arbeitsbedingungen

ziemlich altmodisch, 4 Tage-Woche wird geboten, jedoch kann die wegen der vielen Arbeit nicht nutzen.

Kommunikation

die Tür ist zwar ständig offen, jedoch wird es nicht ernst genommen was man sagt

Gleichberechtigung

es gibt ein paar "Spezis" die eine Sonderbehandlung erhalten, die dürfen machen was sie wollen und haben kaum was zu tun, während andere in Arbeit untergehen

Interessante Aufgaben

jeder betreut seine eigenen Objekte

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.