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Sanube 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sanube die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanube
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sanube
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung. Aber generell finde ich sie gut.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider erfährt man manche Infos, die wichtig für den eigenen Arbeitsbereich sind, über Dritte...

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat die Möglichkeit, die Arbeitszeit sehr flexibel auf die eigenen Bedürfnisse anzupassen. Finde ich super, vor allem, wenn man Kinder hat.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf den verbesserungswürdigen Informationsfluss passt es.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Stelle war sehr abwechslungsreich.

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3,0
Kommunikation

Chef kommuniziert bei Problemen offen aber die Prokuristen bekämpfen sich..