Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

SAPOTEC 
GmbH
Bewertung

Ein unmögliches Unternehmen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenauto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider das meiste, Familienkult

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Mobbing und Beleidigungen an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Genauso sollte es nicht sein

Gleichberechtigung

Frauen als Dummchen

Umgang mit älteren Kollegen

Beleidigend


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander SautnerVerkauf

Lieber Bewerter,
wir freuen uns über jede Bewertung die der Wahrheit entspricht.

Zu den obigen Punkten möchten wir folgendes anmerken:
Contra:
ja wir stehen zur familiären Einstellung unseres Unternehmens, da wir aktuell 4 / 32 Mitarbeitern mit direkter Familienzugehörigkeit haben, sehen wir dies aber als Wert und nicht als Kult.
Ältere Kollegen:
aktuell beschäftigen wir unserer Aufassung nach lediglich 2 ältere Kollegen und diese werden mit hoher Wertschätzung an das Unternehmen gebunden. Beleidigungen tollerieren wir im Unternehmen grundsätzlich nicht.
Gleichberechtigung:
Wir freuen uns inzwischen eine hohe Frauenquote im Unternehmen zu haben, was wir auf die Qualifikation und Leistungsfähigkeit der Damen zurückführen. Auch Teilzeitbeschäftigung und Karenzmodelle unterstützen wir.
Arbeitsatmosphäre:
Mobbing ist eine schwerwiegende Anschuldigung mit der wir uns bis dato noch nie konfrontiert gesehen haben. Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur und können dies demnach aktuell ausschließen.

Gerne stehen die Geschäftsführung sowie die Mitarbeiter für jegliche Rückfragen und Antworten allen Bewerbern zur Verfügung.

Anmelden