Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen SAPOTEC?

SAPOTEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet SAPOTEC besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SAPOTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von SAPOTEC das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei SAPOTEC wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SAPOTEC als eher modern.

SAPOTEC als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9

kununu Score9 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Executive Assistant2 Gehaltsangaben

Ø44.700 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

SAPOTEC

Branchendurchschnitt: Energie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

SAPOTEC

Branchendurchschnitt: Energie

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
100%100
Firmenwagen
86%86
Mitarbeiter-Events
86%86
Homeoffice
71%71
Internetnutzung
71%71
Parkplatz
71%71
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Gesundheits-Maßnahmen
57%57
Diensthandy
57%57
Coaching
43%43
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Kantine
14%14
Rabatte
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angebote für die Mitarbeiter um den Zusammenhalt zu fördern!

Juni 2023Bewertung lesen

Die Leistungen um die Mitarbeiter zu Motivieren,
die Weiterbilungsmöglichkeiten

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Qualifikation zählt wenig.

Oktober 2021Bewertung lesen

Leider das meiste, Familienkult

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An manchen Punkten sollten Abläufe verbessert werden.

Juni 2023Bewertung lesen

Wirklich so ziemlich alles!

Oktober 2021Bewertung lesen

Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern

Mai 2019Bewertung lesen

Mehr intern kommunizieren

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAPOTEC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

kann immer besser sein

3

Oktober 2018Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

alle Möglichkeiten offen Verantwortung zu übernehmen

5