5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr sehr schlecht. Einfach alles. On top habe ich meine lohn uberhaupt nicht bekommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kufstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Ist ok. Wenn nicht viel los,hast immer 2 tagen frei. Wenn viel los arbeitest du viele uberstunden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist fur sich selbst. Alle wissen was los ist ,aber keine wird dir was sagen. Das trinkgeld wurde nie rechtlich verteilt. Ausser wenn du selber kassierst.
Vorgesetztenverhalten
Das war die grosste problem. Immer wieder kommen die kommentare "was machst du ,du bist echt katastrophe " wenn du ein fehler machst.. wenn su eine minute stehen bleibst dann kommt "was stehst du nur hier rum " wenn ein problem ist und du kommst und brauchst hilfe " du bist lassig ,was willst du wieder " usw..
Arbeitsbedingungen
Kein geld bekommen.
Kommunikation
Null. Du als angestelleter hast keine recht auf deine stimme.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde nicht ausbezahlt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetenz hoch 3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung in Kufstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel ist sehr zentral gelegen
Es gab Perso-Essen
Gibt eigentlich nicht viel Positives zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern - sehr rau, herablassend
Typisches Beispiel wieso das Gastgewerbe im Verruf ist
Man wird teils zu Überstunden verdonnert
Mobbing steht an der Tagesordnung
Mehr Schein als Sein
Respektloser Umgangston
Personalwohnungen werden ungefragt betreten - Eindringen in die Privatsphäre
Verbesserungsvorschläge
Generelle Überholung des Gebäudes
Man sollte vielleicht umdenken bezgl. des Umgangstons und der Kommunikation
Generell würde ich ein Seminar vorschlagen bezgl. Umgangston mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist miserabel. Anstelle von Freude bekommt man Magenschmerzen wenn man in den Betrieb kommt.
Image
Es haben mich viele Einheimische gewarnt dort anzufangen
Gibt eigentlich nur schlechte PR
Work-Life-Balance
Urlaub wird vorgeschrieben. Teilweise müssen Mitarbeiter immer erreichbar sein (auch außerhalb Dienstzeiten)
Auf Wünsche werden keine Rücksicht genommen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt, welches ausgemacht wurde, wurde dann nicht ausgezahlt
Habe nicht einmal einen Arbeitsvereinbarung erhalten
Teilweise sind diese aber mit Knebelklauseln versehen wie ich von Kollegen erfahren habe
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nur in der Rezeption bewerten, Dort ok, habe aber schon in besseren Teams gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Angestellten ist mehr wie herablassend. Es wird nur gestichelt. Teilweise sogar persönlich beleidigt und dies vor Gästen, was ein absolutes No-Go ist.
Anschnauzen und in Frage stellen der Kompetenzen steht an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Café/Bar varraucht
Kommunikation
Kommunikation ist zwar vorhanden, aber diese um 3 Ecken. Und egal wie man kommuniziert, man macht es falsch. Teilweise heißt es 5 Minuten später schon wieder anders.
Interessante Aufgaben
Falls man sich entscheidet hier zu arbeiten, kann man sich auf Busgruppen und Low-Class-Gäste einstellen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Stadthotel mit Event-und Kongresszentrum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kufstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin gerne in der Hotelerie und kann selber viel frei entscheiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts,es ist gut so wie es ist.
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsamer Ausflug mit allen Mitarbeitern
Image
Ein tratitioneller Familienbetrieb wo auch die Chefleute noch selber anpacken.
Wünsche von freien Tagen werden so gut es geht immer im Dienstplan berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hotel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kufstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fasade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedienungen können besser sein,kalte Reume.Unterschiede zwischen die Personen ist sichtbar.Was für einen verboten ist,bei anderem wird nicht geschaut.
kommunikation vorgesetzter fast abwertend.
Usus.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Keine Interesse
Image
Nein ..
Work-Life-Balance
Sichtbare unterschiede,von person zu person.
Karriere/Weiterbildung
ofenes sortierung nach ???
Gehalt/Benefits
Nein,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, nein.
Kollegenzusammenhalt
Teilweisse
Umgang mit älteren Kollegen
hm
Vorgesetztenverhalten
Nein
Arbeitsbedingungen
Teilwese.man arbeitet oft in kalten reumen.
Kommunikation
Für ausgesuchten.
Gleichberechtigung
was
Interessante Aufgaben
keine klaren vorgaben,
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Top Arbeitgeber in der Gastro!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kufstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sappl durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sappl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.