5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SATEC Beratung und Vertrieb Gesellschaft m.b.H. Bewertungen
SATEC
Beratung
und
Vertrieb
Gesellschaft
m.b.H.
Hallwang
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienunternehmen mit ausgeprägtem Branchen-Know-how und kurzen Entscheidungswegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung in Hallwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit ausgeprägtem Branchen-Know-how und kurzen Entscheidungswegen.
Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet bietet Raum für Eigeninitiative, persönliche Entwicklung und die aktive Mitgestaltung von Erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber und tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hallwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war bis 2023 bei SATEC und habe mich dort wirklich sehr wohlgefühlt. Der Chef war immer freundlich, respektvoll und hatte ein offenes Ohr. Besonders gut fand ich, dass gute Arbeit gesehen und auch gelobt wurde – das hat mich sehr motiviert.
Auch unter den Kollegen war die Stimmung super und wir hatten ein wirklich gutes Arbeitsklima. Schön fand ich auch, dass regelmäßig etwas gemeinsam unternommen wurde. Ein Highlight waren zum Beispiel drei Tage in Soccia mit Canyoning und Kajakfahren.
Ich habe SATEC eigentlich nur verlassen, weil ich aus privaten Gründen weggezogen bin. Ansonsten wäre ich sicherlich noch länger geblieben.
Alles in allem denke ich sehr gerne an meine Zeit bei SATEC zurück und kann den Arbeitgeber absolut weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Dienstgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hallwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war sehr zufrieden bei SATEC. Ein großer Pluspunkt war der Chef: Ich erlebte ihn als nahbar, fair und er hatte bei Anliegen immer ein offenes Ohr. Die Arbeitsatmosphäre war angenehm, die Organisation lief gut und die Rahmenbedingungen waren absolut verlässlich. Ein bodenständiges Unternehmen, bei dem man einfach gut arbeiten konnte.
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Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen, mit angenehmen Umfeld.
Image
Zufriedene Stammkunden.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter haben hier großen Freiraum in Punkto flexibler Arbeitszeiten, was ich sehr geschätzt habe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird jederzeit unterstützt.
Gehalt/Benefits
Wirklich guter Gehalt! 3€ Essenszuschuss pro Tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos als Firmenwagen, Mülltrennung, etc... darauf wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt jederzeit Antworten auf seine Fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Kümmert sich wirklich sehr gut um seine Mitarbeiter, extrem hilfsbereit, hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Flexible in der Einteilung. Familiärer Umgang.
Kommunikation
Lief immer sehr gut, man spricht sich gut ab.
Gleichberechtigung
Passt sehr gut.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall.
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Einmal und nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hallwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geografische Erreichbarkeit, 3 EUR Essenszuschuss pro Tag für Metzger (in Zeiten wie diesen nicht indexangepasst - müsste höher sein)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Führung, 7 Sachen sind gleichzeitig zu tun, keine Einarbeitung, niemand fühlt sich für was zuständig, keine Stellvertreterregelung, personell massiv unterbesetzt (Führung sieht das natürlich anders)
Verbesserungsvorschläge
transparente Preisgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungswürdig
Image
Im Raum Salzburg furchtbar schlecht, in anderen Bundesländern tendenziell etwas besser
Work-Life-Balance
Geht halbwegs ...
Karriere/Weiterbildung
ausbaufähig
Gehalt/Benefits
persönlicher Einsatz wird nicht honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden ... Mülltrennung auf das Mindeste reduziert
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzig positive ....
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Senior ist zuviel anwesend und kann nicht loslassen, blockiert mit privaten Angelegenheiten wertvolle Kapazitäten der Mitarbeiter, mobbt mit diskriminierenden Aussagen neue Mitarbeiter ... Junior kann sich nicht durchsetzen
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur (Büroräumlichkeiten) mangelhaft, Equipment zu alt, bellende Hunde sind unerträglich für ein konzentriertes Arbeiten
Kommunikation
Wichtige bzw. relevante Infos werden vom Vorgesetzten nicht weitergegeben ...
Gleichberechtigung
nicht vorhanden, wird nicht gelebt
Interessante Aufgaben
Selten aber doch gibt es diese ...
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Keine klaren Verhältnisse, ständiger Mitarbeiterwechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hallwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit, jung und voll motiviert, hört auch zu, interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Struktur, besprochenes wird nicht umgesetzt, sehr wenig Zeit, Chaos, starker Mitarbeiter Wechsel, alte Gf mischt sich überall ein, egal wo und mit einer sehr unguten Art und Weise.
Verbesserungsvorschläge
Struktur! Was wie wo wann etc...
Man fängt an dort zu arbeiten hat keinen Plan und keinen Ansprechpartner.
Was man sich erfragt, ist bei jedem anders, jeder macht es so wie er denkt.
Bessere Einschulung! Fragt man, bekommt man wenig Antwort, außer das man selbstständiger Arbeiten soll.
EDV - alte Preise, keine Preise, verkehrte Artikel usw... der nicht schon länger dabei ist hat keine Chance hier ohne Fehler Angebot zu erstellen, hier muss von Grund auf alles neu gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich Gut, wenn nicht alle Mitarbeiter von den plötzlichen Geistesblitzen eines Ex Gründers wieder alles an guter Stimmung zerstört wird.
Image
Intern ist wohl keiner Happy wie es läuft, einige sind heillos überarbeitet, viele haben schlicht weg keine Lust, jeder tut das was er mag bzw wann er will. Das zieht einen von Anfang gleich richtig runter wenn man das nicht ignorieren kann. Kunden sind unzufrieden da Ware nicht geliefert wird, verkehrt geliefert wird, Angebot / Ausschreibungen werden meistens zu spät versendet oder gar nicht. Kurz und bündig, schlechter gehts fast nicht mehr. Als Plus, die Stammkunden Bindung ist sehr gut, und die das Fachwissen der Firma schätzen kommen immer wieder.
Work-Life-Balance
Eigentlich total passend, man kann sich es auch etwas selber Regeln, obwohl es fixe Dienstzeiten gäbe, kommt jeder wie er mag. So ist es auch sehr einfach ohne fragen zu müssen ein gutes Überstunden Konto aufzubauen. Mich hats nur gewundert das dies kein Problem ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere, die Struktur ist ultra Flach, Chef - Mitarbeiter. thats it. Da wirds sich nichts ändern. Weiterbildung ist wohl möglich und wird auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war für mich OK, Ich denke dieser hätte sich mit der Zeit auch verbessert. Aus Gesprächen mit meinen Kollegen muss ich aber da die Ausnahme gewesen sein. Spekulation. Zusätzlich zum Gehalt gibt es pro Tag 3.- / Gutscheine für einen Fleischer ums Eck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Mitarbeiter mit Dienstwagen im Innendienst haben ein E-Auto, das Gratis in der Firma geladen werden darf, was man schon sehr hoch anrechnen sollte. Mehr ist mir nicht bekannt, darum auch nur 3 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander konnte ich nichts Negatives feststellen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind nicht mehr formbar, Aussage der alter Gf... Darum lieber jung/billig und bloß nicht widersprechen ;)
Vorgesetztenverhalten
Die derzeitige Geschäftsleitung ist sehr freundlich, hilfsbereit und macht seinen Job soweit ihm die Zeit bleibt sehr gut, Zeit ist aber eben sein großes Problem, Besprechungen, Termine etc... das ist der blanke Horror. Es gibt keine Möglichkeit für nur 5 Min. ungestört zu reden.
Und nun zu dem größten Problem, die alte Geschäftsleitung ist eine völlig Katastrophe, nicht normal, unseriös von A-Z, hinter dem Rücken wird jeder Mitarbeiter schlecht gemacht.... Aufgaben werden an einen Tag plötzlich zur Vorschrift, am nächsten darf man das wieder nicht mehr.... Wie gesagt, unzumutbar! Leider hat die alte Gf noch immer Einfluss auf das Tagesgeschäft.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist alt bis sehr alt, es gibt aber eine Klimaanlage, Gratis Cafe. Leider sehr trostlos und nicht schön. Es wird darauf kein Wert gelegt.
Kommunikation
Es wird versucht so gut als möglich sich auszutauschen, da aber fast täglich Kollegen fehlen, da sie krank sind oder im Außendienst sind ist das dann doch etwas schwierig umzusetzen, hier ist aber der Innendienst gemeint! man fühlt sich oft, gerade am Anfang allein gelassen und überfordert.
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit, Projekte und Support, Ausschreibungen etc... waren sehr spannend und hatten mir Spaß gemacht, ich denke für jeden der das Portfolio mag, kann sich dort wohl fühlen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SATEC Beratung und Vertrieb durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden SATEC Beratung und Vertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SATEC Beratung und Vertrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.