Firmenwerte als Fassade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten und dass die Firmenwerte nicht gelebt werden
Verbesserungsvorschläge
Die guten Firmen Werte auch leben! Fortbildung auch wirklich ermöglichen (Online Ki Schulungen auf YouTube Niveau sind keine wirklichen Fortbildungen)
Image
Am Papier gut
Work-Life-Balance
Gut, Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht gewollt, kostet ja was, wird nur am Papier geboten oder wenn sich Vorgesetzt wirklich einsetzen
Gehalt/Benefits
Unterer Rand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Fassade für Marketing aber nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Ein Lichtblick
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungsschwach, vergesslich - alles muss man schriftlich festhalten, unrealistische Forderungen
Arbeitsbedingungen
In Feldkirchen OK, die Standorte sind teils unter jeder Kritik oder das interessiert das Management nur M Papier
Kommunikation
Schlecht, Informationen späte, gar nicht bzw. per stiller Post, teils unvollständig
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Saubermacher:in,
vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback zu Deinen Erfahrungen bei uns.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Kollegenzusammenhalt als Lichtblick empfindest und die Work-Life-Balance sowie die Homeoffice-Möglichkeiten positiv bewertest. Diese Aspekte zeigen uns, dass wir in wichtigen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik bezüglich der internen Kommunikation sehr ernst. Durch Sandi erhalten unsere Saubermacher:innen stets alle relevanten Informationen zu Unternehmens- oder Mitarbeiternews. Hier sind wir laufend in Optimierungsprozessen, beispielsweise mittels unserer Infoscreens an den Standorten - solltest Du weitere Ideen haben, freuen wir uns über Kontaktaufnahme (gerne anonym via unseres Vorschlagsmanagements). Ebenso nehmen wir Deine Unzufriedenheit mit dem Führungsverhalten und den unterschiedlichen Standards an unseren Standorten zur Kenntnis und würden uns freuen, wenn Du hier aktiv mit Kontakt trittst, damit wir verstehen, welche Punkte Du genau meinst.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Du bereit wärst, Deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen. Nur durch solche direkten Rückmeldungen können wir gezielt an den Punkten arbeiten, die für unsere Mitarbeitenden wirklich wichtig sind.
Liebe Grüße
Viktoria
HR-Generalistin