Saubermacher AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind Saubermacher!
Wer wir sind
Die Saubermacher AG ist Österreichs führendes privates Entsorgungs- und Verwertungsunternehmen. Das Unternehmen beschäftigt rund 3.800 Mitarbeiter:innen in acht verschiedenen Ländern, ist Komplettanbieter in der Entsorgung und Verwertung gefährlicher und nicht gefährlicher Abfälle und betreut rund 42.000 Kund/innen und 1.600 Kommunen.
Das Unternehmen ist im Jahr 1979 mit dem Anspruch gegründet worden, täglich einen Beitrag für eine lebenswerte Umwelt zu leisten. Dieser Unternehmenszweck ist auch heute noch gültig und wurde in den letzten Jahren nicht zuletzt auch durch die nationale sowie internationale Gesetzgebung weiter gestärkt.
Unsere Saubermacher:innen (und all die, die es noch werden wollen) erwarten je nach Position und Standort zahlreiche Benefits:
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
- gefördertes Klimaticket
- Corporate Benefits & Corplife Benefits
- Mentoringprogramm
- Mitarbeiterevents
- Welcome Package
- und viele weitere :)
Gemäß den Unternehmenswerten, Verantwortung für Mensch und Umwelt zu übernehmen, setzen wir auf soziale und ökologische Maßnahmen im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung und investieren in die Entwicklung & Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen, die die Basis unseres Erfolges sind.
Produkte, Services, Leistungen
- Abfallwirtschaftskonzept
- Batterierecycling
- Logistik Services
- Consulting
- Entsorgungsleistungen
- Kanalservice Leistungen
- und so viele weitere!
Hier gehts zu unserem gesamten Leistungsportfolio.
Perspektiven für die Zukunft
In unserer eigenen Saubermacher Akademie erhalten unsere Saubermacher:innen eine hochwertige Aus- & Weiterbildung, die ihnen dabei hilft die besten Fachkräfte ihrer Branche zu werden und auch zu bleiben.
Viele Seminarprogramme entstehen, weil wir offen miteinander kommunizieren und zuhören. Zu den Themen des täglichen Arbeitslebens - durch Expert:innen aus der Praxis. Unsere Personalentwicklerinnen kümmern sich um Einzelpersonen und Teams und unterstützen zusätzlich bei Change-Prozessen.
Wir legen besonderen Wert auf individuelle Begleitung und Unterstützung. Wir legen Wert auf unsere Saubermacher:innen!
Unsere Schulungs- & Weiterbildungsangebote:
- mehrtägige Spezialseminare
- Management Trainee Programme
- Fachtagungen und Workshops
- Einzelcoachings
- Teamentwicklungsworkshops
- erlebnisorientierte Trainings
- Begleitende Studienprogramme
- Lehre mit Matura
- Online Seminare & Coachings
- Führungskräfteworkshops
- und viele weitere!
Auch interne Weiterentwicklung wird sehr gerne gesehen - auch hier unterstützt die Personalabteilung stets.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 221 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Was Saubermacher AG über Benefits sagt
Gesundheit und Bewegung
- Impfungen
- Vorsorgeuntersuchungen
- Rauchentwöhnung
- Ergonomieschulungen
- Sportevents
- Drachenboot Regata
- Pilates, Joga etc.
- Massage in der Firmenzentrale
- und vieles mehr!
Stärkung und Erfrischung
- vergünstigte Menüs in der Saubermacher Zentrale
- Essenszuschuss über Pluxee
- frisches Obst
- Kaffee, Tee und Kakao
Freizeit, Familie & Beruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeiten
- Karenzfrühstück
- Family Day
- Goodies zur Geburt
MyGuides & Helping Hands
- Schnittstelle zwischen MitarbeiterInnen und dem Management
- Hilfe für KollegInnen in Not
Weiterbildung
- Coaching
- Mentoring
- Fortbildungen
- und vieles mehr!
Corporate & Corplife Benefits
Sandi - unsere Mitarbeiter App
- Gewinnspiele und Ticketverlosungen
- Infos über News am Standort
- Vernetzung mit allen Saubermacher:innen
- immer am neuesten Stand der Dinge sein :)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Hier lassen wir gerne unsere Mitarbeiter:innen erzählen! In unserer letzten Mitarbeiter:innenbefragung haben wir die Frage genauer beleuchtet - "Warum bist Du denn gern bei Saubermacher?"
Kollegen und Kolleginnen - Arbeitsklima - Tolles Team - Spaß an der Arbeit - Home Office Möglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Zusammenhalt - Unternehmenskultur - Wertschätzung
Unsere Kernergebnisse der Befragung: 90% unserer Kolleg:innen sind stolze Saubermacher:innen, 79% sehen sich auch in fünf Jahren noch bei Saubermacher, 80% schätzen die starke Zusammenarbeit in ihren Teams, 76% schätzen unsere Entwicklungsmöglichkeiten!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Spannende Aufgaben, große Ziele und familiäre Werte. Gerne zur Arbeit kommen und sich einbringen. Wo Familie und Beruf vereinbar sind und gefördert werden. Willkommen bei Saubermacher! Wir leben Fairness, Sicherheit und bieten echte Chancen für motivierte Menschen. Nur eines fehlt: Du.
Gesuchte Qualifikationen
Eine Kernaussage unserer Mitarbeiter:innenbefragung war: Hier arbeiten Menschen!
Und genau das ist uns so wichtig - Menschlichkeit, Kollegialität und ein faires und gutes Miteinander.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Saubermacher AG.
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Annemarie Haas - Teamlead Recruiting & Employer Branding
+43 59 800 1300
personal@saubermacher.at
Annemarie ist die Teamleaderin im Bereich Recruiting und Employer Branding und unterstützt Dich gerne bei Fragen zu unseren Stellen oder bei Deiner Bewerbung!
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Standorte
Standorte Inland
Graz, Feldbach, Kapfenberg, Krems, Premstätten, Trofaiach, Wien, Wildon, Lannach plus 40 Inlandsbeteiligungen
Standorte Ausland
Deutschland, Slowenien, Tschechien, Ungarn plus 28 Auslandsbeteiligungen
Standortbeschreibung unserer Zentrale; unser Ecoport
Der Ecoport in Feldkirchen bei Graz ist seit dem Jahr 2011 nicht nur unser Saubermacher Headquarter, sondern vor allem ein Gebäude, das neue Maßstäbe setzt. Erbaut nach strengen ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten, ist es eines der ersten Bürogebäude mit klimaaktiv Zertifikat.
Einige Highlights unseres Headquarters
- Platz für rund 250 Saubermacher/innen
- Intelligentes Fassadenkonzept
- 222 kWp Photovoltaik-Anlage
- 43 E-Ladestationen
- 2nd Life Energiespeicher
- 100 % Ökostrom
- Lebensraum für Bienenvölker
- Schattenspendende Bäume am Parkplatz
- Wildblumenwiese
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt immer etwas zu lernen und alle im Team halten selbst außerhalb der Arbeitszeit zusammen
Wenn man ein Problem hat,oder kurzfristig frei braucht.
Die Nettigkeit
Wir haben eine eigene Kantine und bekommen auch tägliche frisches Obst.
Das allgemeine Klima ist toll - wir Saubermacher:innen stehen zueinander und haben eine tolle Kommunikation
Das Team aus dem Recruiting nimmt sich immer Zeit (auch wenn sie nicht immer helfen können) und das hat mir viel geholfen, als ich selbst einmal Probleme hatte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter die schon länger hier beschäftigt sind werden nicht ordnungsgemäß bezahlt! Ständiger Wechsel von Mitarbeitern
Höhere Bezahlung für jahrelange Mitarbeiter, mehr Homeoffice Möglichkeiten, mehr Wertschätzung von der Führungskraft (Kritikfähigkeit)
Mir sind keine etwaigen Nachteile bekannt.
Diejenigen Kolleginnen und Kollegen, die alles schlecht machen, dauernd nur jammern und anonyme Medien nutzen, um Führungskräfte oder ganze Abteilungen runterzumachen (z.B. unsere HR, die machen einen tollen Job und kümmern sich wirklich um die Mitarbeiter). Von diesen Leuten sollte sich das Unternehmen trennen, hier wird zu lange zugeschaut.
Man wird nicht gehört und ernst genommen und letztendlich ist man mittlerweile nur mehr eine nummer.
Ausserdem gibt es keinen betriebsrat und das, bei einem so grossen konzern, der solch eine aussenwirkung hat!! Wird seine gründe haben...
Verbesserungsvorschläge
Wer nicht will, will halt nicht. Was soll ich Vorschlagen, wenn das Problem anscheinend die Geschäftsführung ist. Solche Firmen werden sich nicht ändern!
Höhere Bezahlung für jahrelange Mitarbeiter, mehr Homeoffice Möglichkeiten, mehr Wertschätzung von der Führungskraft (Kritikfähigkeit)
Endlich wieder Wertschätzung und raus mit den Problemlollegen
Lohn Arbeits Bedingungen uvm .....
Warum werden nicht umgesetzt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Saubermacher ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Also alleine die Elektro LKWs sind schon ein Zeichen für das umweltbewusste!
Müllfirma, die nicht weis, wie man Müll trennt
Gehört zum täglichen Ablauf
Nachhaltigkeit spiegelt sich im gesamten Unternehmen wieder
Geht nicht besser
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saubermacher ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Absolut ausbeuterisch, es werden sich an Vereinbarungen nicht gehalten und es ist absolut zu wenig Schmerzensgeld was hier bezahlt wird. absolute Frechheit wie man Lohntechnisch hinters Licht geführt wird. Passt bei der Unterzeichnung des Dienstvertrages auf!
Für die Arbeit die man leistet eindeutig zu wenig
Das Gehalt ist so ein Thema, wenn in der eigenen Abteilung jüngere Kollegen mit geringerer Ausbildung deutlich mehr bezahlt bekommen, fragt man sich schon, was das soll…. Hier sollte man sich an die eigenen Vorgaben halten. An sich bin ich aber mit meinem Gehalt zufrieden.
Soziale unterstützung super, gehalt frechheit im vergleich zwischen neueinsteigern und langjährigen kollegen und dem immer mehr werdenden arbeitsbereichen
Für die Arbeit die wir leisten kommen wir in unserer Abteilung viel zu wenig bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten für Weiterbildung und Teambuilding-Maßnahmen; regeölmäßige Mitarbeitergespräche
Viele Schulungen genehmigt aber Karriere kann man dennoch nicht machen dort
Angebot ist sehr groß im Vergleich zu anderen Unternehmen
Wenn man Interesse hat ist alles gegeben.
Wo ein Wille ist, ist hier ein Weg!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Saubermacher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Saubermacher besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Saubermacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 211 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 128 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Saubermacher als eher modern.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Awards
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.