Nie wieder- keine Empfehlung! Lässt euch immer, alles schriftlich bestätigen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Wer nicht will, will halt nicht. Was soll ich Vorschlagen, wenn das Problem anscheinend die Geschäftsführung ist. Solche Firmen werden sich nicht ändern!
Arbeitsatmosphäre
Absolut schlecht!
Image
Tja anscheinend stimmen die Gerüchte über diesen nicht so Tollen Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Man macht Dienstzeiten aus und plötzlich sind es mehr. Es gibt keine Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwei Sterne für Umwelt!
Arbeitsbedingungen
Eine Firma die auf ihr Mitarbeiter nicht achtet. Da kann man gut Sparen. Man sollte in Standorten schon richtig Investieren, wenn man Qualität abliefern möchte!
Kommunikation
HR schafft es nicht zu Kommunizieren so wie auch Vorgesetzte.
Gehalt/Benefits
Absolut ausbeuterisch, es werden sich an Vereinbarungen nicht gehalten und es ist absolut zu wenig Schmerzensgeld was hier bezahlt wird. absolute Frechheit wie man Lohntechnisch hinters Licht geführt wird. Passt bei der Unterzeichnung des Dienstvertrages auf!
Interessante Aufgaben
Absolut nicht, hier fehlt Hand und Fuß!
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Saubermacher:in!
Vielen Dank für Deine offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei Saubermacher negativ erlebt haben.
Die von Dir angesprochenen Punkte – insbesondere zu Arbeitszeiten, getroffenen Vereinbarungen, Entlohnung und Kommunikation – nehmen wir ernst. Gleichzeitig sind die Aussagen sehr allgemein gehalten, weshalb wir die konkreten Hintergründe derzeit weder nachvollziehen noch prüfen können. Gerne möchten wir daher mehr darüber erfahren, welche Situationen zu Deiner Unzufriedenheit geführt haben.
HR versteht sich als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen. Damit verbunden ist die Verantwortung, Anliegen ernst zu nehmen, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und zugleich einen professionellen sowie vertraulichen Rahmen zu wahren. Kommunizieren können wir dabei ausschließlich Informationen, die uns bekannt, bestätigt und zur Weitergabe freigegeben sind.
Wir laden Dich daher ein, Dich direkt und vertraulich mit uns in Verbindung zu setzen. Nur anhand konkreter Beispiele können wir Sachverhalte prüfen, mögliche Missverständnisse klären und erkennen, wo tatsächlich Verbesserungsbedarf besteht.
Liebe Grüße
Viktoria E. Klug