Der Schein trügt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, welche unerfahren, resistent gegen Beratung, nicht kritikfähig sind. Mitarbeiter mit Expertise werden als "Gefahr" eingestuft und man wird diese schnell los. Die Firma existiert zwar seit zig Jahren wird aber dennoch im Stil eines unstrukturierten unterdurchschnittlichen Startup-Unternehmens geführt.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte und vor allem erfahrene Mitarbeiter als Führungskräfte einstellen und bestehende näher beleuchten bzw. hinterfragen. Die Firma schadet sich selbst, wenn Sie bestehenden Mitarbeitern Leitungsfunktionen überträgt für welche Sie nicht geeignet sind.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell ja. Die Firma hätte Potential, jedoch wird dies durch einige Entscheidungsträger welche nicht geeignet sind verhindert.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Der Eindruck der mangelnden Führungseigenschaften entsteht leider in vielen Unternehmen und liegt oftmals an dem tiefergehenden Einblick der Leitung in Interna, die nicht weiter gegeben werden können. Wir dürfen aber mit Stolz sagen, dass heute sämtliche Führungspositionen in unserem Unternehmen durch langjährige Mitarbeiter besetzt sind. Nahezu alle Leitungsfunktionen werden von Personen ausgeübt, die in der Kunststoffbranche „aufgewachsen“ sind und bereits jahrelang für SAX Polymers tätig waren, ehe sie die Leitung übernommen haben.
Wir sind uns bewusst, dass das familiäre Umfeld mit Handschlagqualität, in dem wir arbeiten, nicht vergleichbar mit dem großer Konzerne ist, wo nicht die Menschen, sondern ausschließlich die wirtschaftlichen Zahlen beachtet werden. Wir möchten uns bewusst gerade hier – trotz unserer internationalen Bedeutung – von Konzernen unterscheiden. Mit allem was zur „Familie“ dazugehört: zuhören und anpacken, aber natürlich auch ab und zu eine Uneinigkeit über eingeschlagene Wege. Jedoch ist es am Ende immer der Mensch, der zählt. Denn nur durch Menschen kann sich ein Unternehmen gesund und nachhaltig entwickeln und wachsen.