3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit
Entlöhnung und gegenseitiger Respekt
Gleichberechtigung
ältere Generation verdient überdurchschnittlich im Gegensatz zur Jüngeren
ältere Kollegen versuchen des Öfteren, ihre eigenen Fehler an die jüngere Generation abzuschieben
ältere Kollegen werden grundlos hochgehoben trotz fehlender Fähigkeiten
fehlende Kompetenzen der Führungskräfte
punkto Entlöhnung nicht vorhanden
flache Hierarchie, abwechslungsreich
Mangel an kompetentem Führungspersonal, Mitarbeiter-Einwände werden belächelt
Mitarbeiter halten mit Lohnerhöhung statt ziehen lassen und neue Mitarbeiter einstellen (Erfahrungsverlust und teuer)