Finger weg von der Personalabteilung – hohe Fluktuation, kein Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, solide Rahmenbedingungen, moderne Arbeitsumgebung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Führungsklima, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten, sehr hohe Fluktuation und intransparente Kommunikation in der Personalabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil in der Personalabteilung dringend überdenken, echte Entwicklungschancen bieten, Kommunikation und Wertschätzung fördern.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen insgesamt solide, in der Personalabteilung jedoch angespannt und von Misstrauen geprägt. Kaum Wertschätzung, hohe Fluktuation.
Image
Nach außen seriös, intern besonders in der Personalabteilung deutlich schlechter als der Ruf.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind offiziell flexibel, dennoch herrscht anwesenheitspflich von 7:30-17:00. Home Office wird aktiv blockiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in der Personalabteilung aktiv gebremst, persönliche Entwicklung kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitenden grundsätzlich hilfsbereit, doch ständige Abgänge verhindern ein stabiles Team und echtes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwach. Autoritärer Führungsstil, kaum Förderung, wenig Anerkennung. Kritik wird selten angenommen.
Kommunikation
Informationsfluss in der Personalabteilung mangelhaft. Entscheidungen werden oft intransparent getroffen, Feedback ist selten konstruktiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung branchenüblich, Benefits okay. Entwicklungschancen in der Personalabteilung jedoch quasi nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten spannend sein, werden aber durch fehlende Entwicklungsmöglichkeiten und micromanagement unattraktiv.