Lehre mit Karriere bei SCH = Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut GAR NICHTS, abgsehen von 2-3 Mitarbeitern die mir geholfen haben das auszuhalten weil sie die Ausnahme der grauenhaften Regel bei SCHachermayer sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildner, Vorgesetzte, Tätigkeit, die LEHRE allgemein, die Behandlung der Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch mal folgenden Grundsatz zu Herzen: Glückliche Mitarbeiter sind die besten Mitarbeiter
Die Ausbilder
Teilweise sitzen einige Menschen mit starken psychischen Problemen in Abteilungen die dann "Ausbildner" sein sollen was ich um Gottes Willen nicht verstehe. Ich rate diesen Menschen ERNSTHAFT in psychiatrische Behandlung zu gehen statt die Psychosen an den armen Lehrlingen auszulassen. Diese psychotischen Wutausbrüche die dann tagtäglich folgen haben meist teilweise NICHTS mit den Tätigkeiten als Lehrling zu tun. BSP.: "Herr ... geben Sie die Hände nach vorne, so geht man nicht" ("ausbildner" zu Lehrling als dieser mit den Händen hinter dem Rücken verschränkt am Korridor geht) und noch 10mal schlimmere Sachen habe ich dort erlebt.
Ich wünschte einfach, ich hätte das früher gewusst. Dann hätte ich meine Ausbildung woanders gemacht, deshalb schreibe ich das hier. Um potentiellen Lehrlingen ein Bild von der Firma zu machen damit diese eine andere Meinung mitbekommen als die der Firma (Anzeigen sagen ja immer TOP UNTERNEHMEN, motvierte Ausbildner etc. was nicht der Wahrheit entspricht denn das behauptet einfach jedes Unternehmen).
Spaßfaktor
Nicht möglich
Aufgaben/Tätigkeiten
Nicht wie erwartet von einem guten Lehrbetrieb. Meist monoton, in einigen Abteilungen GAR NICHTS zu tu, man sitzt 9 Stunden am Schreibtisch ohne auch nur IRGENDETWAS getan zu haben und ich untertreibe nicht!!! man darf dann auch nichts machen außer in den PC bzw. den Katalog zu schauen (SINN!?!?!?)
Variation
relativ
Respekt
Sehr gering. Vorgesetzten größtenteils Sehr überheblich und rechthaberisch, sowie respektlos. Lehrlinge sind das Letzte und wertloseste dort, werden alerdings gerne als Putzkräfte, Kaffeholer und zum Vorbereiten der Events (Weihanchtsfeier etc., Bänke aufbauen u.s.w.) missbraucht (Events im eigenen Haus, manchmal nicht mal genug Platz für einige Mitarbeiter, sehr knauserig und geizig!!!)
Karrierechancen
gleich 0,0001 %
Wenn man gerne 20+ Jahre in ein und derselben Position arbeitet um dann EVENTUELL (eher unwahrscheinlich) eine "Stufe" auf der Karriereleiter weiter zu klettern ist das der perfekte Platz. Schon traurig zu sehen wie manche Mitarbeiter die in ein paar Jahren in Pension gehen (und auch dort Lehre absolviert haben) dieselbe Position inne haben wie ausgelernte Lehrling sie haben. Soviel zu Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Hohes Misstrauen gegenüber anderen Abteilungen und sogar IN der eigenen Abteilung.
Gegen Vorgesetzte wird sowieso nichts gesagt, lieber hinterm Rücken lästern und beschweren statt es offen anzusprechen.
Leider word sogar über einen Kollegen in derselben Abteilung mit dem anderen Kollegen gelästert und dann wieder über diesen Kollegen mit anderen lästern. TRAURIG!
Ausbildungsvergütung
Kollektivvertrag d.h. schlecht
vergleichsweise SEHR SCHLECHTE Prämien für Lehrlinge