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Schachermayer 
GmbH
Bewertung

Linz und weitere

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Entlohnung nicht fair! Es wird mehr wert auf äußere Investitionen gelegt als in die eigenen Mitarbeiter zu investieren

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schachermayer GroßhandelsgesmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und Kolleginnen Punkt.

Verbesserungsvorschläge

-fairer Entlohnung, in eigene Mitarbeiter(anstatt in ein Velotrom usw. Zu investieren, direkte Kommunikation und nicht über 100 Ecken, (….)

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre nur durch die Kollegen gut!

Kommunikation

Jedes Thema muss über 4-5 Ebenen gehen um bei der richtigen Person anzukommen.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen kennengelernt

Work-Life-Balance

Teilzeit wird zwar angeboten aber kaum erlaubt wenn man sie dann möchte

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen? Nicht bei dieser Firma!

Gehalt/Sozialleistungen

Einfach nein. Nicht einmal Mitarbeiter die mehr Leistung bringen werden fair entlohnt. Fakt ist alleinerziehend könnte man mit diesem Lohn schwer über die Runden kommen!

Image

Guter Ruf aber die meisten Mitarbeiter denken so nicht

Karriere/Weiterbildung

Wenn überhaupt dann als Mann

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie KneifelPersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Schachermayer zu teilen.

Es tut uns sehr leid, dass Ihre Zeit bei uns nicht zufriedenstellend war. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und sind stets bestrebt, uns zu verbessern.

Wir verstehen, wie wichtig eine faire Entlohnung für unsere Mitarbeiter/innen ist. Es ist unser Ziel, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu optimieren. Deshalb versuchen wir mit unseren vielen Benefits, wie dem monatlichem Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant, kostenloser Kinderbetreuung in Teilen der Ferien und auch den vielen Vergünstigungen, die unser Betriebsrat organisiert, mögliche Differenzen abzufedern.

Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter/innen die gleichen Chancen haben, unabhängig von ihrem Geschlecht ist unser Wunsch. Es ist uns bewusst, dass es noch Verbesserungspotenzial gibt, insbesondere in Bezug auf die Förderung von Frauen in Führungspositionen.

Wir freuen uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihrem Team geschätzt haben. Bei Schachermayer legen wir großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und den Zusammenhalt unter den Mitarbeiter/innen.

Wir wissen Ihr Feedback bezüglich des guten Rufs von Schachermayer zu schätzen. Natürlich kann die Wahrnehmung von Mitarbeitenden variieren. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle Mitarbeiter/Innen positiv ist.

Vielen Dank für Ihre Zeit bei Schachermayer, und wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

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