Teils Teils allerdings eher negativ.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Feiert dann richtig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Prozesse verbessen vor allem in der Logistik! Dieser hochgelobte Bereich macht viele Fehler die offenbar unter den Tisch gekehrt werden sollen.
Führungskräfte besser auswählen.
Frauen auch eine Chance geben.
Man beschäftigt sich viel zu sehr mit sich selbst und den internen Prozessen statt den Focus auf das Wichtige zu legen, nämlich den Kunden egal ob extern oder intern, denn auch der Mitarbeiter ist im weitersten Sinne ein Kunden und so sollte auch er als Individuum behandelt und nicht mit allen anderen über einen Kamm geschärt werden.
Schulungen als echten Mehrwert anbieten und nicht auch noch von den Mitarbeitern verlangen, dass diese in der Freizeit absolviert werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf den Tag an. Die Tage mit schlechter Atmosphäre werden leider mehr.
Kommunikation
Kommt ganz auf die Führungskraft an.
Kollegenzusammenhalt
Das "kleine Volk" hält im großen und ganzen sehr gut zusammen und unterstütz sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich passend
Vorgesetztenverhalten
Fallen einem in den Rücken, stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern, haben eine Standhaftigkeit wie eine Grashalm bei Wind.
Interessante Aufgaben
Dauernd das selbe, Tag für Tag, Woche für Woche. Nicht nur die Aufgabe bleibt gleich sondern auch die Probleme mit denen man zu kämpfen hat.
Gleichberechtigung
Ein Verein "alter" grauer Männer, vor allem und den Führungsebenen. Auch sonst sind nicht viele Frauen im Unternehmen anzutreffen.
Arbeitsbedingungen
Durch schlechte Führungsentscheidungen wird die meist gute Stimmung die unter den Kollegen herrscht leider ganz schnell wieder zerstört
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechte Gehälter, vor allem in den Shops, im Büro und der Logistik
Gehalt/Sozialleistungen
nur Kollektiv, Gehaltserhöhungen werden versprochen und das Versprechen nie eingehalten
Image
Bei Kunden durchwegs immer noch recht Positiv und da ist die Firma auch noch recht hoch angesehen. Allerdings wenn man als Mitarbeiter die Chance hat hinter die Fassade zu blicken türmen sich die Baustellen und die Mitarbeiter untereinander reden teils sehr schlecht über den eigenen Arbeitgeber wahren aber gegenüber dem Kunden die Fassade.
Karriere/Weiterbildung
Schulung müssen meist in der Freizeit absolviert werden!!