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Schachermayer 
GmbH
Bewertung

Würd ich keinem empfehlen, vor allem wenn man etwas von Gleichberechtigung hält.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schachermayer GroßhandelsgesmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsprogramm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Verhalten gegenüber Frauen, Gerüchteküche, Umweltbewusstsein

Verbesserungsvorschläge

Bitte raus aus den alten Mustern und anfangen New Work zu leben, wie bei der Weiterbildung.

Arbeitsatmosphäre

es wurden Aktivitäten angeboten

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund warum ich es so lange ausgehalten habe war mein Team im Büro.

Work-Life-Balance

War gut, Arbeitszeit konnte flexibel gestaltet werden
Allerdings gab es erst nach Corona Homeoffice - war wirklich toll dieses Vertrauen in die Belegschaft

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich. Alles Männer die in der midlife crisis hängen

Gleichberechtigung

Würde hier null Sterne geben wenn das möglich wäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist nur gut gewesen wenn man bereits dort gelernt hat und nicht mehr weggegangen ist ABER wieder nur bei Männern

Arbeitsbedingungen

Bauen neue Gebäude ohne Kühlungen - 35 Grad im Büro im Sommer waren dadurch keine Seltenheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

LOL

Gehalt/Sozialleistungen

Hier ging es oft nach Geschlecht und um Sympathie. Unpackbar.

Image

Außen Hui, Innen Pfui

Karriere/Weiterbildung

Positiver Effekt war wirklich das Weiterbildungsprogramm! Hier ist man immer mit der Zeit mitgegangen und es wurde sehr vielfältig gestaltet.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie KneifelPersonalleiterin

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben, auch wenn Sie unser Unternehmen dabei nicht weiter empfehlen.

Zuerst möchte ich das Thema Weiterbildung ansprechen; Ihr Feedback freut uns sehr! Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Kolleginnen und Kollegen ein modernes und abwechslungsreiches Angebot zur Verfügung zu stellen. Wir sind kontinuierlich bemüht, ein qualitativ hochwertiges Programm anzubieten.

Schön, dass Sie die Zeit mit Ihrem Team genossen haben, wir bekommen regelmäßig positive Rückmeldung wie gut der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen funktioniert und empfinden es als sehr wichtig ein gutes Arbeitsklima zu haben.

Ihre Kommentar zur Gleichberechtigung trifft uns und wir wünschen uns hier das direkte Gespräch. Wir haben viele junge Führungskräfte, darunter immer mehr Frauen. Das freut uns sehr und das wollen wir weiter fördern. Um es vor allem Frauen noch leichter zu machen, sich für eine Führungskarriere zu entscheiden, bieten wir einiges: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten und familienfreundliche Maßnahmen z.B. Kinderbetreuung in den Teilen der Ferien sowie transparente Personal-Auswahlprozesse.

Wir sind jedoch stets bestrebt, uns zu verbessern, und nehmen Ihr Feedback ernst. Wenn Sie weitere Vorschläge haben, wie wir die Gleichberechtigung fördern können, lassen Sie es uns bitte wissen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg auf Ihren weiteren Arbeitsweg!

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