Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Scharmüller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In ganz kleinen Grüppchen glaub ich, aber was ich mitbekommen habe, schimpft irgendwie jeder über jeden.. Bzw. Abteilung gegen Abteilung.
Die Geschäftsführung ist sehr bemüht, aber nicht wirklich die richtige Besetzung für diesen Posten. Kann sich gegen die Senior Geschäftsführung null durchsetzen. Nur weil man in die Familie geboren ist, ist man nicht automatisch ein guter Unternehmer. Man merkt, dass gewisse langjährige Mitarbeiter, die auch persönliche Freunde sind, bevorzugt behandelt werden. Sowas geht gar nicht.
Die Atmosphäre in dieser Firma war eigenartig. Ich fand, es gab keinerlei Zusammenhalt. Man fühlte sich nicht wirklich wohl. Egal in welcher Abteilung man war.