Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schatzdorfer Gerätebau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden transparent und ehrlich ausgetauscht. Entscheidungen sind nachvollziehbar, und es gibt jederzeit ein offenes Ohr für Fragen, Anliegen oder Feedback. Der Austausch auf Augenhöhe fördert das gegenseitige Vertrauen im gesamten Team.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig durch alle Herausforderungen hindurch, hilft einander ohne zu zögern und arbeitet Hand in Hand. Dieses Wir-Gefühl macht die Zusammenarbeit nicht nur erfolgreich, sondern schweißt auch menschlich richtig zusammen.
Auf persönliche Belance wird Rücksicht genommen, und Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich lassen sich hervorragend mit dem Privatleben vereinbaren. Ein Arbeitgeber, dem die Gesundheit und Ausgeglichenheit seiner Mitarbeiter wirklich am Herzen liegt.
Hier wird Führung mit Verstand und Herz gelebt. Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe, zeigen echtes Verständnis für persönliche Belange und haben stets ein offenes Ohr. Man fühlt sich als Mensch geschätzt, fair behandelt und in seiner Entwicklung voll unterstützt.
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten täglich spannende Herausforderungen. Durch den hohen Qualitätsanspruch und den Einsatz moderner Technologien wird es nie monoton. Man bekommt Vertrauen geschenkt, kann eigenverantwortlich arbeiten und eigene Ideen aktiv einbringen.
Das Arbeitsklima ist hervorragend. Es herrscht ein starker Zusammenhalt, der Umgang miteinander ist respektvoll und auf Augenhöhe. Man geht jeden Tag gerne zur Arbeit.