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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schau aufs Land die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schau aufs Land
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schau aufs Land
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiäre Arbeitsumgebung, wo man sich wohlfühlt und gerne hingeht.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer sehr viel zu tun und man merkt den Start-up-Spirit. Obwohl die Gründer:innen meist viel Arbeit um den Hals haben, bleibt – wenn man danach fragt – dennoch auch immer Zeit für persönliche Mitarbeiter:innen-Gespräche. Abseits davon gibt es immer gemeinsame Mittagspausen, die ich sehr vermissen werde! Der Spaß kam trotz der ganzen Arbeit nie zu kurz! :D

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe noch nie in so einem lieben Team gearbeitet! Das findet man echt nicht oft! Auch wenn das Unternehmertum einen immer wieder herausfordert, bleibt bitte so wie ihr seid!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte mir die Arbeitszeit meist frei einteilen und es war nie ein Stress, wenn ich mal früher weg musste oder später gekommen bin. Hauptsache, ich habe meinen Job erledigt. Aber diese Flexibitlität und Balance ist auch allen im Team enorm wichtig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flache Hierachie und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Die eigene Meinung wird auch oftmals bei Entscheidungen mit einbezogen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An Abwechslung hat es mir nicht gefehlt. ;)

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