Konzern mit pro und kontra
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten (natürlich in Abstimmung mit Kollegen)
Kommunikation (regelmäßige Infos über Aktuelles)
Weiterbildungsmöglichkeiten (Workshops, Schenker Akademie)
Mitarbeiterveranstaltungen (Mitarbeiterfest, Skievent, Betriebsausflüge, Stammtisch,...)
Kantine, Sozialbereich im Keller (Fitnessraum, Billard, Dart,..)
Ausbildungsbetrieb (Lehrlinge)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zentralisierung macht leider auch vor Schenker nicht halt. In manchen Bereichen ja sinnvoll aber meiner Meinung nach zu viel, dadurch tw. Qualitätsverlust.
Konzern ... Klare Strukturen. Kann ein Vorteil sein, aber dadurch natürlich
wenig Mitgestaltungsmöglichkeiten und tw. nicht ganz nachvollziehbare
Entscheidungen.
In Teilbereichen Überlastung der Mitarbeiter
Bezahlung im Vergleich zu andren Speditionen eher unter Durchschnitt.
Verbesserungsvorschläge
weniger zentralisieren
mehr Entscheidungskompetenz für die einzelnen Geschäftsstellen.