Konzern mit Vor -und Nachteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist toll, genügend Parkplätze vorhanden.
Ein Wuzzler und eine Playstation 4 stehen den Mitarbeitern in der Pause zur Verfügung.
Ein Powernappingraum mit Schlafsäcken gibt es ebenfalls.
Als Mitarbeiter wird man sehr gut behandelt, man kümmert sich sehr um jeden einzelnen. Es stehen jedem Wege offen etwas zu erreichen.
Als größtes Plus würde ich den Geschäftsstellenleiter erwähnen - toller Charakter, tolle Person!
Weiters ist die pünktliche Bezahlung lobenswert. Man lernt im Laufe seiner Karriere sehr viele Menschen aus vielen verschiedenen Niederlassungen kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt sehr drauf an, in welcher Abteilung man beschäftigt ist. In der richtigen Abteilung wird man Spaß haben und sich sehr wohl fühlen. In der falschen Abteilung herrschen hohe Fluktuationen.
Qualitätsverlust durch zu klare Strukturen und keine kurzen Entscheidungswege (hier ist die Konkurrenz um einiges flexibler)
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Aktionen zwischen den einzelnen Abteilungen unternehmen, hier herrscht großer Aufholbedarf. Ein abteilungsübergreifendes Miteinander ist sehr wichtig um gemeinsame Ziele zu erreichen!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der eigenen Abteilung toll, zwischen einigen Abteilungen allerdings weniger.
Statt miteinander ist es eher ein gegeneinander.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationen zu aktuellen Projekten und Zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ein toller Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Je nach Tätigkeitsbereich sind die Überstunden weniger/mehr. Urlaub/ZA kann man sich nach Absprache mit dem eigenen Team inkl. Vorgesetzten jederzeit nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter mit eingebunden. In Konfliktfällen wäre manchmal ein anderer Ton wünschbar. Ziele sind ziemlich hoch angesetzt, diese werden allerdings durch die Zentrale gesteuert.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Sparte. Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets hat man definitiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischtes Team mit älteren und jüngeren Leuten. Die älteren Mitarbeiter werden vom Management auch sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Neues, tolles und super modernes Gebäude und Computer. Man bekommt allerdings das Gefühl, dass durch das neue Gebäude auch definitiv die Ziele und Erwartungen von der Zentrale aus sehr hochgeschraubt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Mülltrennung wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen gehört in der Branche definitiv zu den großzügigeren Firmen.
Allerdings im Vergleich zu anderen Branchen noch immer ziemlich niedrig.
Natürlich muss man dafür allerdings auch Leistungen erbringen. Sozialleistungen werden geboten, es gibt Obst zur freien Entnahme. Ein Snackautomat für den kleinen Hunger zwischendurch. Sport/Beratungstermine mit externen Trainern stehen den Mitarbeitern gratis zur Verfügung.
Image
Das Image ist nach außen top. Die Mitarbeiter (vor allem die, die hier gelernt haben, hört man oft negativ reden - Mitarbeiter die extern kommen fühlen sich meistens sehr wohl.)
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung ist dem Unternehmen sehr wertvoll. Hier kriegen die Mitarbeiter kreuz und quer Schulungen angeboten, man bekommt regelmäßige Auffrischungen zum Thema Compliance und Kartellrecht. Man bemüht sich die Mitarbeiter auf dem aktuellen Bildungsstand zu halten. Chancen auf Karriere hat man natürlich auch. Führungspersonen werden im ersten Moment intern gesucht (bzw. auch ausgebildet), notfalls extern.