Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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das druck augeübt wird und und immer wider broducktsteigernde masnahmen .(immer zu wenig )und das auf den rücker der Arbeiter
etwas mehr comonikation und menschliches verhalten
arbeiten zu langsam
sehr schlecht immer wird druck ausgeübt
Die Mitarbeiter haben für das Management keinen Wert mehr
Die Firma wäre gut beraten wenn sie gegenüber den Mitarbeitern eine gewisse Wertschätzung hätte und nicht jeden Mitarbeiter wie einen Roboter behandeln würde.
Das Produkt und die Qualität
Leider viel zu viel
Würde nicht weiterempfehlen.
Gehen deutlich in der Kritik hervor.
Auf Grund der beratungsresistenten und patriarchischen Führung, leider als negativ abzuzeichnen:
Eine eigene Meinung wird theoretisch verlang aber in der Praxis nicht erwünscht, man wird kaum ernst genommen, egal in welcher Ebene - es zählt nur EINE Meinung!
Es werden schon seit Jahren die gleichen Fehler gemacht und es wird immer schlimmer.
Darum gibt es auch keine Möglichkeit sich bzw. das Unternehmen weiter zu entwickeln, dadurch wird die Kultur wie vor 20 Jahren gelebt, Management by Champignon.
Alle 2 Jahre werden die Produktionsleiter ausgetauscht, darunter leidet die Belegschaft.
Außen hui, Innen ...
Ist vorhanden, allerdings wird auch verlangt am Samstag zu arbeiten
Kaum vorhanden
Leider hebt das Gehalt die negativen Punkte nicht auf.
Es werden Lohnerhöhungen von 20€ durchgeführt :-)
Die Aussenwirkung wird sehr gut dargestellt, jedoch im Unternehmen herrscht Verzweiflung/Krieg.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist sehr gut, doch leider löst sich die untere Führungsebene (Abteilungsleiter) auf weil ein ständiger Kriegsmodus im Unternehmen herrscht.
Bei längerem Krankenstand herrscht Angst um den Arbeitsplatz. Mitarbeiter gehen auch angeschlagen arbeiten.
Wie oben beschrieben, einfach nur katastrophal.
- man wird nicht ernst genommen
- die Meinung der Mitarbeiter ist wenig wert
- GF verändert permanent Entscheidungen „eigene“ Überzeugungen sowie die Grundhaltung.
- Produktionsleiter werden dauernd gewechselt
- Abteilungsleiter - verlassen das Unternehmen
Aber Berater sind gerne gesehen, bringt nur leider längerfristig keine Verbesserung - denn es zählt nur EINE Meinung.
Warum sollte man gerne für das Unternehmen arbeiten?
Weil der Weg nach Linz zu weit ist!!!
Bei der Kommunikation herrscht regelrechte Uneinigkeit. Es werden Entscheidungen getroffen welche am nächsten Tag wieder aufgehoben werden.
Vorhanden
Starkes Wachstum, nur leider ständiger Kostendruck und Kompetenzbeschneidungen.
Immer verschiedene Tätigkeiten
Früher Dienstbehinn
Mehr Ausbildung
tolles Arbeitsklima, super Kollegen
es wird sehr viel verlangt, teilweise sehr stessig
Das er in der Nähe ist, man muss nicht nach Linz.
Kominikation, Konflicktverhalten, Willkür, Intoleranz, Der Arbeiter hat immer Unrecht. Ein offenes gespräch in dem man vieles klären könte gibt es nicht. unflexible Arbeitszeiten auch wochenende und das bekommt man erst Stunden vorher gesagt!!!! Geküntiegt wird man wegen kleinigkeiten, per Brief, ohne Erklärung warum.
Die Mitarbeitern beser behandeln.
Genaue Arbeitsanweißungen gibt es nicht. jeder schütted Dich mit Arbeit zu. Wen was schifef geht putzt sich jeder ab.
Gutes Image von den Kunden.
Arbeiter werden ausgenüzt.
Urlaub gibts nur wenn dich die Firma wegen zu wenig Arbeit nachause schickt
gibt es nicht!!
Der Lohn wird getrückt.
14 hundert für 8 Stunden
und da hat man noch glück.
müll wird getrennt. Chef spendet öfters.
Schutten Dich mit Arbeit zu und putzen sich dan ab. zum Dank wirsd Du beim Kaffeetratsch dan auch noch ausgerichtet.
Nur wenn man einen guten Drat zum Chef hat, ansonsten wird man gekundigt einfach so.
bekommt kaum noch was mit. Wird alles bei den Besprechungen entschieden.
Die Vorgesetzten entscheiden willkürlich. Informationen werden vorenthalten Du wirst mit Arbeit zugeschüttet, und schult bist immer Du. Mobing in Reinkultur.
Nach oben Buckeln und nach unten Treten. Aussprachen gibts nicht.
Der Arbeitsplatz entsprach nicht.
im Winter sitzt man bei 14 Crad
auch noch im zug zwischen Tür und angel. Überstunden fallen willkürlich an.
Dir wird gruntsätzlich alles vorenthalten, genaue anweißungen gibt es nicht! Alles muß man sich erfragen.
Gleichberechtigung gibt es nicht
Entweder man weiß nicht mehr was man zuerst machen soll, und das ist noch untertrieben. oder du wirst nach hause geschickt.
Urlaub usw. wegen zu wenig Arbeit.
Wenn du Urlaub willst ist er bereits verbraucht!!!!