Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klare Kommunikation und sorgvoller Umgang unter den Mitarbeitern.
Die Arbeitszeiten
Kantine Mitarbeiterbeteiligung Ausflüge und Feste
Das wenn es ein Problem gibt es sofort gelöst wird
die vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
das druck augeübt wird und und immer wider broducktsteigernde masnahmen .(immer zu wenig )und das auf den rücker der Arbeiter
Die Mitarbeiter haben für das Management keinen Wert mehr
Leider viel zu viel
Würde nicht weiterempfehlen.
Früher Dienstbehinn
es wird sehr viel verlangt, teilweise sehr stessig
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr comonikation und menschliches verhalten
Vielleicht bei der Betriebskantine noch mehr unterstützen.
Die Firma wäre gut beraten wenn sie gegenüber den Mitarbeitern eine gewisse Wertschätzung hätte und nicht jeden Mitarbeiter wie einen Roboter behandeln würde.
Gehen deutlich in der Kritik hervor.
Bessere interne Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Schinko ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Egal ob Mann Frau egal welche Nationalität jeder wird gleich behandelt
Fa Schinko bildet Lehrlinge aus. Es wird danach gestrebt gleich viele weibliche und männliche Lehrlinge aufzunehmen.
Derzeit viele Bestrebungen Frauenanteil zu erhöhen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schinko ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei der Kommunikation herrscht regelrechte Uneinigkeit. Es werden Entscheidungen getroffen welche am nächsten Tag wieder aufgehoben werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Corona bedingt waren keine Weiterbildungen möglich, aber das wird sich wieder ändern.
Kaum vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schinko wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schinko besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schinko als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schinko als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.