3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man sich auskennt in der Branche, hat man alle Freiheiten und kann komplett selbstständig arbeiten. Da sich die Geschäftsführung nur wenig auskennt, wird man auch nicht kontrolliert. Gezwungenermaßen wird einem vertraut.
Es wird viel versprochen (Diensthandys, Laptops, Modernisierung des Büros, sichere Elektroleitungen etc), man wird aber nur hingehalten und es passiert nichts.
Vielleicht sollte man nach über 10 Jahren mal darüber nachdenken, den Code für die Alarmanlage zu wechseln. Mehr Benefits als Kaffee & Obst sind in der Branche eigentlich Standard.
Unter dem früheren Chef herrschte eine super Arbeitsatmosphäre. Nachdem seine Tochter das Unternehmen übernommen und unmittelbar danach verkauft hat, war die Stimmung sehr angespannt.
Es werden kaum Überstunden gemacht, zumal auch die Chefin selten den ganzen Arbeitstag im Büro verbringt. Homeoffice für Vollzeitbeschäftigte ist 4x im Monat, für Teilzeitbeschäftigte nur 1x im Monat möglich.
Noch nie davon gehört…
Gratis Webinare sind Pflicht, um auf die gesetzlich vorgeschriebenen 15 Weiterbildungsstunden zu kommen.
Leider hat der Großteil der langjährigen Mitarbeiter gekündigt.
Leider hat die Chefin kaum Erfahrung in der Branche und kann daher schlecht Ziele setzen oder Ratschläge geben. Konflikte werden totgeschwiegen, keine Selbstreflexion, schlechte Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse.
Seit der Heumarkt eingerüstet ist, hat man kaum Tageslicht. Ein richtiges Konzept gibt es bei der IT Ausstattung leider nicht, Kabel sind quer im Raum verlegt; „Aufenthaltsraum" = Tisch, wo die Kaffeemaschine steht, Küche und WCs sind sehr sanierungsbedürftig.
Wenn man sich nicht ständig mit den Kollegen austauscht, erfährt man nichts.
Keine klare Kommunikation seitens der Geschäftsführung.
Gehalt ist gut, man muss aber selbst regelmäßig nach Erhöhungen fragen.
Dadurch, dass die Geschäftsführung keinen Bezug zu Geld hat, lässt sich leicht was ausverhandeln. Neue Mitarbeiter verdienen prinzipiell immer mehr als langjährige Mitarbeiter.
Man kann sich dort einbringen, wo man seine Stärken und Interessen sieht.
Anfänger müssen freilich die „Drecksarbeit" machen.
Weiterbildungskurse anbieten
Sehr offen für Ideen und man kann mit allen reden. Geschäftsführung geht auch auf Anliegen seiner Mitarbeiter ein.
Klein bis mittlere Investionien (vierstelligen Beträgen) um Arbeitsprozesse zu optimieren sind extrem schwer durchzusetzen.
mehr Benefits für die Mitarbeiter. Mitarbeiter mehr in die Optimierung einbeziehen.
Lob wird bei sparsam gehalten, aber die Arbeit dennoch wertgeschätzt. Arbeitsklima ist aufgrund der netten Kollegen sehr angenehmen.
Image gut, aber könnte besser sein.
Um 16 Uhr ist Büroschluss. Nur in Spitzenzeiten wird bis max. 17:00 gearbeitet. Arzttermine/Urlaube sind bei rechtzeitiger absprache nie ein Problem.
Weiterbildung sofern es den Arbeitsalltag nicht beeinträchtigt wird akzeptiert. Bildungskarrenz nicht. Finanziell wird nichts gefördert.
Sehr nettes und angenehmes Arbeitsklima. Kollegen sind sehr offen und haben ein fast familäres Arbeitsklima.
Der Chef trifft sogut wie alle Entscheidungen. Firma um Ihn herum gebaut. Redet sehr gerne und viel. Versucht überall den Überblick zu behalten. Entscheidungen meist nachvollziehbar. Scheu bestehende Systemprozess wirklich zu ändern.
Arbeitsbereiche sind gut ausgestattet. Man bekommt alles um seiner Arbeit nachzugehen. Es könnten die Beleuchtungen & Sessel etwas besser sein.
Es wird zu wenig abteilungsübergreifend berufliches geredet. Privat ist man immer am neuesten Stand.
Bezahlung ist gut, je nachdem wie stark man verhandeln kann. Sozialleistungen oder extras gibts keine.
EDV wird in dem Unternehmen noch immer klein gehalten. Es gab vor fast 10 Jahren Fehlentscheidungen, die bis heute Auswirkungen haben. Demensprechend sind Änderungen im Arbeits alltag extrem schwer.