Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SchlafTEQ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Kommunikation in allen Bereichen.
Das Team war 1A! Mann fühlte sich immer willkommen
Flache Hierarchien, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördern.
Abwechslungsreicher Alltag und immer wieder spannende Projekte.
Nicht gut. Du entscheidest nicht, es wird über deinen Kopf entschieden.
Die Atmossphäre war immer angenehm und ich bin gerne zur Arbeit gegangen. Gemeinsame Aktivitäten, Mittagspausen und Firmenevents waren immer ein Highlight.