7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Person 1000 Aufgaben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essensgutscheine und die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten welches zur heutigen Zeit einfach nicht mehr sein dürfte!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern Wertschätzung geben und vorallem auch bei Mitarbeitern nachfragen und sich nicht auf seine Assistenten verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Überforderung steht auf dem ersten Platz bei jedem!
Work-Life-Balance
Eigentlich nicht vorhanden, da man immer Überstunden machen sollte und dies wird einem nicht gesagt sondern angedeutet! Wenn man keine Überstunden macht, dann wird hinter dem Rücken gehetzt und es kommen immer wieder Anfeindungen und blöde Kommentare wenn man nicht länger bleiben kann!
Kollegenzusammenhalt
Das einzige wieso man in diesem Unternehmen länger als paar Monate bleibt sind die Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut!
Es kommen immer wieder Sprüche die sich für einen Vorgestzten nicht gehören und es wird über den obersten hinter seinem Rücken gelacht.
Arbeitsbedingungen
Kein Homeoffice, da man lt. Vorgesetzten sonst nichts macht. GRUNDSÄTZLICH hat man Gleitzeit, aber wenn man einmal vor 16h Heim geht, wird man nicht nett angeschaut und es kommen Sprüche die sehr unangebracht sind.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist viel zu gering für diese Branche, da man in diesem Unternehmen viel mehr macht als man sollte und als vereinbart. Außerdem kommt ein KV für Angestellte zum Einsatz und nicht wie üblich ein EVU KV (wie bei den Mitbewerbern).
Eine Arbeitsteilung bzw. bestimmte Abteilungen gibt es nur auf Papier, da man alles machen und können muss!
Gleichberechtigung
Man wird gut behandelt, wenn man sich privat kennt.
Interessante Aufgaben
Da es extrem viele Aufgaben gegeben hat, war es auch durchaus Interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
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Bitte Finger weg! Photovoltaik hat goldene Zeiten, aber man muß auch wissen, was man tut.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht langweilig
Verbesserungsvorschläge
Was du nicht willst, was man dir tu, das füge auch keinen anderen zu
Arbeitsatmosphäre
mangelnde Ehrlichkeit
Work-Life-Balance
Es wird über andere hinweg entschieden
Kollegenzusammenhalt
Frustration verbindet
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Kommunikation
dynamisch
Interessante Aufgaben
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Egl. eine gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr viele Sozialleistungen, echt Top!
Gehalt luft nach oben ist immer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angeblich wegen sexueller Belästigung entlassen!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konfliktverhalten
Verbesserungsvorschläge
Gendergerechtigkeit ist ausbaufähig
Gleichberechtigung
Gendergerecht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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lässiges Betriebsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das tolle Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles, junges dynamisches Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges erfolgreiches Unternehmen, sehr positiv
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird schlaustrom durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden schlaustrom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich schlaustrom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.