Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCHLEIF-TEC Kunibert Müller die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man Fragen hat an die Kollegen wird einem weitergeholfen.
Geschieht dir ein Fehler so wirst du bis aufs letzte beleidigt und kriegst die nexte 3 Monate nur arbeit denen man lehrlinge im 1 jahr gib.
Kann man nix negatives dazu sagen. Sollte man frei brauchen bzw. Urlaub war man sehr großzügig und achtsam. Danke !
Kollegen sind super bis auf einem der meint immer in Recht zu sein
besprechungen bzw. KVP' s gab es niiie !!
Auf Familie wird Rücksicht genommen, man kann auch jederzeit sich vom Arbeitsplatz entfernen wenn was mit der Familie sein sollte.
Sofern es möglich ist bekommt man auch jeden Urlaub :) es ist ein geben und nehmen.