Navigation überspringen?
  

Schloss Pichlarn Betriebe GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
Subnavigation überspringen?

Schloss Pichlarn Betriebe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,13
Vorgesetztenverhalten
3,13
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
3,38
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,43
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,88
Umgang mit älteren Kollegen
4,13
Karriere / Weiterbildung
3,25
Gehalt / Sozialleistungen
3,13
Image
3,86
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 6 von 8 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 8 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 8 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 4 von 8 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 5 von 8 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 7 von 8 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 8 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 8 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 25.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Dienstzettel über die geleistete Arbeitszeit.

Contra

65 Stundenwochen sind normal

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Schloss Pichlarn Betriebe GmbH
  • Stadt
    Aigen im Ennstal
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Schloss Pichlarn Betriebe GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein kleiner Anfang wär vielleicht einmal der Dienstplan und eine faire Bezahlung. Ich habe in meinem letzten Praktikum mehr verdient und das obwohl ich damals noch ein ganzes Lehrjahr drunter war.

Pro

Die Landschaft und die Natur rund um das Hotel ist sehr schön und auch der Golfplatz sieht ganz in Ordnung aus. Gut finde ich auch, externe Gäste den Zutritt zum Pool und Spa Bereich zu ermöglichen. So ist zumindest tagsüber (etwas) mehr im Hotel los.

Contra

Unterkunft. Das Personalhaus vom Hotel muss grundauf renoviert werden. Die Zimmer mit Sicht auf den Schlosspark haben Schimmel an den Außenwänden und riechen demnach unangenehm. Bei den Zimmern handelt es sich um kleine Einzelzimmer, ausgestattet mit einem Bett, einer Dusche, einem Waschbecken und einem Schrank, alles relativ neu mit Möbeln von Ikea eingerichtet. Die Toilette befindet sich am Gang. Mein Bett war so hart, dass ich selbst mit einer Decke drunter, nicht gut schlafen konnte und Rückenschmerzen bekam. Das WLAN im Haus ist gut, jedoch stürzt es hin und wieder ab und funktioniert nicht.
Mitarbeiterverpflegung. Ich habe bereits in mehreren Betrieben gearbeitet. Aber so schlecht wie hier das Essen war, war es noch nirgends. Wenn man überhaupt eine Pause machen konnte, musste man hoffen, dass überhaupt noch was da ist. Meistens handelt es sich um verarbeitete Reste oder den Überbleibseln des Essens der Gäste am Tag davor.
Arbeit. Die Arbeit war wirklich langweilig und oft kam es vor, dass niemand wusste, was man machen konnte. Der Hauptgrund dafür war meines Erachtens die spärliche Gastanzahl. Täglich verbrachte ich somit mehrere Stunden damit, Servietten zu falten und Besteck polieren. Ich kann nicht sagen, dass ich hier wirklich was dazu gelernt habe.
Dienstplan. Die Leute hier können keine Dienstpläne erstellen. Dessen bin ich mir bereits einige Tage nach meinem Dienstbeginn klar geworden. Entweder es werden zu viele oder zu wenige Leute eingeteilt und deshalb kam es auch so gut wie jeden Tag vor, dass sich bei irgendwen der Dienst änderte. Und glauben Sie nicht, dass Sie das hier einen Tag davor wissen. Hier kommt man erst am gleichen Tag am Nachmittag darauf, dass zu wenig Personal für den Abend eingeteilt ist (ich verstehe nicht wieso man nicht einfach beim Erstellen vom Plan auf die kommende Woche schaut, anhand der Gastanzahl müsste man doch wissen wieviele Leute man einplanen muss). Müsste noch dazu sagen, dass hier ein sehr großer Personalmangel herrscht ("Hjaa.. Warum nur?").
Verbindungen. Ohne Auto ist man hier regelrecht eingesperrt. Es funktioniert nicht, mal "schnell zum Spar" zu kommen. 20 Minuten muss man für den Weg vom Hotel zum Spar nach Irdning einrechnen. Der nächste Bahnhof ist ca 14km vom Hotel entfernt und da der Bus beim Spar ist, kann man dort auch nur per Taxi hinkommen. Denn ich glaube nicht, dass irgendwer auf die Idee kommen würde, mit Gepäck vom Berg zum Bus runter zu laufen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Schloss Pichlarn Betriebe GmbH
  • Stadt
    Aigen im Ennstal
  • Jobstatus
    Praktikum in 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Juni 2015 (Geändert am 02.Juli 2015)
  • Mitarbeiter

Dead end

1,00

Arbeitsatmosphäre

Nein, das Arbeitsprogramm läuft über einen Server, dies beudeutet
, dass manche Ausdrücke bis zu einer Minute in Anspruch nehmen. Andere Kollegen sind so fehl am Platz, dass ständig der nächste Fehler nicht weit ist!

Vorgesetztenverhalten

Einfach unprofessionell, da es keine klaren Lienen gibt. Auch sind die meisten nicht älter als 23 Jahre! Denn die Führung möchte kein Eigenständiges Personal!

Kollegenzusammenhalt

Wenn Sie keine Erfahrung und eigene Meinung vorweisen können, sollten Sie sich bewerben!

Interessante Aufgaben

Sehr schwache Belegung. Keine Abwechslung im Aufgabenbereich. Oft war ich schon nach 40 Minuten mit den Aufgaben fertig, da meistens keine neuen Gäste erwartet wurden, hieß es 7 Stunden "rumsitzen".

Kommunikation

Nein

Gleichberechtigung

Migranten haben keine Aufstiegsmöglichkeiten!

Umgang mit älteren Kollegen

Nur kleine Leuchten, bleiben dort länger als nötig und nötig ist im Regelfall 3-5 Monate.

Karriere / Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung wird nicht geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist knapp über der Armutsgrenze. Solzialleistungen existieren nicht.

Arbeitsbedingungen

Arbeit?

Work-Life-Balance

Das Haus steht in einer ländlichen Gegend. Dort zu joggen ist gut, weil es ständig den Berg auf und ab geht. Schlecht zum Einkaufen....

Image

Weder noch, ganz im Gegenteil, denn es ist mir peinlich dort angestellt gewesen zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Damit aufzuhören den Arbeitsuchenden vorzugaukeln ein 5* Haus zu sein, denn eine Hotelklassifizierung ist nicht existent!
  • Die andere Bewertung wieder löschen. Denn diese ist, nachdem man es mit seinen Augen gesehen hat, einfach gelogen und wurde von Mitarbeitern des Hauses erstellt!

Pro

Die 1000 Jahre alte Linde, welche imposant den Hoteleingang ziert.

Contra

Dafür reicht der Platz nicht aus! Kein Scherz, falls Sie mir nicht glauben, bewerben Sie sich. Das Haus schreibt ständig 5+ Stellengesuche aus. Sie werden an diesen Review denken!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schloss Pichlarn Betriebe GmbH
  • Stadt
    Aigen im Ennstal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Schloss Pichlarn Betriebe GmbH
  • Stadt
    Aigen im Ennstal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schloss Pichlarn Betriebe GmbH
  • Stadt
    Aigen im Ennstal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 21.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schloss Pichlarn Betriebe GmbH
  • Stadt
    Aigen im Ennstal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Juli 2015 (Geändert am 05.Aug. 2015)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schloss Pichlarn Betriebe GmbH
  • Stadt
    Aigen im Ennstal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 18.Nov. 2013
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Schloss Pichlarn Betriebe GmbH
  • Stadt
    Aigen im Ennstal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe