Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schmid Elektroanlagen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da die Firma klein ist, funktioniert die Kommunikation ohne Probleme
Ich kann mich stets auf meine Kollegen verlassen. Die Hilfsbereitschaft steht auf Nummer 1
Mein Job in dieser Firma ist sehr Familienfreundlich. Ich habe eine Kernzeit und drumherum kann ich es mir selber einteilen. Wenn ich mal später kommen muss bzw. früher gehen muss, ist die nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten nie ein Problem.
Steht korrekt und Fair. Wenn ich ein Problem bzw. Anliegen habe, kann ich damit ohne Angst zum Vorgesetzten gehen, der mich dann dabei unterstützt eine Lösung zu finden.
Da es bei uns verschiedene Abteilungen gibt, ist für jeden etwas dabei. Aufgrund der umfangreichen Dienstleistungen, welche wir anbieten, gibt es mehr als genug Abwechslung bei den Tätigkeiten.
Sehr angenehme Atmosphäre. Die Kollegen sind stets hilfsbereit und nett