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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

absolut unprofessionelles Bewerbungsinterview

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Design/ Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei Bewerbungsgespräche, das erste mit einem Angestellten war etwas unorganisiert, aber nett. Nach einer Abgabe von Designaufgaben wurde mir über einem Monat später mitgeteilt, dass ich in die zweite Runde komme. Das zweite Interview mit dem Geschäftsführer war sehr unprofessionell (siehe Fragen)

Verbesserungsvorschläge: Kommunikation, Gespräch auf Augenhöhe, respektvoller Umgang mit Bewerber:innen, etwas Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch

Bewerbungsfragen

Mir wurden keine Fragen zu mir als Person oder zu meiner Ausbildung gestellt. Es wurde lediglich versucht herauszufinden, wie schnell und effizient ich arbeite, während meine Gehaltsvorstellung auf unverschämte Weise nach unten korrigiert wurden. Meine Qualifikationen spielten zu keinem Zeitpunkt eine Rolle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht professionell

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Marketing Spezialistin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgerechte Rückmeldung (über ein Monat kam nichts bis ich selbst angerufen habe). Beim Rückruf wurden zwei Fragen gestellt und meine Gehaltsvorstellung abgefragt. Zuerst wurde meine Bewerbung nicht gefunden und dann gemeint, „dass man manchen Bewerbungen leider nicht geantwortet hätte“.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Definitiv kein Wunscharbeitgeber. Hat keinen guten Eindruck gemacht und nur bestätigt was hier geschrieben wurde.

1,3
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber ausreden lassen. Es wurde herablassend die Qualifikation bewertet. Man konnte cholerische Anzeichen bereits im ersten Gespräch erahnen. Kein Home-Office. Schlechte Bezahlung. Klang nach viel Workload für wenig Gehalt und Wertschätzung. Wo ist der Anreiz bei Ihnen zu arbeiten?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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