Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schöfer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation war durch viele nicht Österreichische Staatsbürger oft etwas schwer aber trotzdem funktionierte es irgendwie.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen gefiel mir total und es fiel mir schon nach der zweiten Woche auf wie gut alle aufeinander aufpassen und achten.
Durch die Schichtarbeit etwas schwierig aber machbar.
Mir gefiel es jeden Tag an anderen Maschinen zu arbeiten , und so Abwechslung zu haben.
Ich fühlte mich äußerst wohl in den Räumlichkeiten des Unternehmens. Jedoch waren selten aber doch unangenehme Gerüche wahrzunehmen.