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Unternehmenskultur

Ternitz

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schoeller Bleckmann Oilfield Equipment die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schoeller Bleckmann Oilfield Equipment
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schoeller Bleckmann Oilfield Equipment
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Klare Abläufe haben oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt immer einige ausnahmen so wie in jedem unternehmen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Ich wurde von Beginn an sehr in das Team integriert

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Der Abteilungsleiter war sehr freundlich und man kam sich nicht vor als wäre man jemandem unterstellt

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Auch als Praktikantin wurde ich sehr in das Firmengeschehen miteingeschlossen und durfte interessante Aufgaben übernehmen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Kollegen, jedoch ist hier lieber jeder für sich, Teamgefühl ist hier nicht so groß

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

klappt gut, Informationen werden immer intern geteilt

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