2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Reine Zeitverschwendung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Vitis gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da ist alles verloren
Arbeitsatmosphäre
In dieser Firma ist der Alkohol allgegenwärtig dadurch sehr hohes ....... Potential
Image
Naja die einzigen die noch kommen, sind Polnischearbeiter
Work-Life-Balance
Negativ
Kollegenzusammenhalt
Nop
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle gegangen, die noch da sind haben ein extremes Alkoholproblem
Vorgesetztenverhalten
Naja der sogenannte Chef, ist eine reine Lachnummer lebt leider sind seiner eigenen Welt fernab jeglicher Realität.
Kommunikation
Lügen und Intrigen.......
Interessante Aufgaben
Die Umstände die in dieser Firma herrschen jedes mal auf neue eine Überraschung
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Keine Ahnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Vitis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schrenk durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schrenk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schrenk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.