2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Weiter so, es gibt noch Luft nach oben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Wir stehen gut da
Work-Life-Balance
37h KV
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote könnten besser sein
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Austausch
Vorgesetztenverhalten
Na ja
Arbeitsbedingungen
Ausstattung könnte besser sein
Kommunikation
Luft nach oben
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Leuten helfen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima!
Work-Life-Balance
4-Tage-Woche und Teilzeit sind hier keine Unwörter.
Gehalt/Benefits
SWÖ-KV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vergünstigungen für das Klimaticket Tirol.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich gegenseitig vertrauen, keine Ellbogenmentalität!
Arbeitsbedingungen
Man kann in Ruhe arbeiten, kein künstlicher Stress.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schuldenberatung Tirol durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schuldenberatung Tirol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schuldenberatung Tirol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.