4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
klare Ziele und Entscheidungen, Verantwortung und Empathie und Vertrauen den Mitarbeiter*innen gegenüber, hat stets ein offenes Ohr
sehr angenehm, miteinander wird groß geschrieben, gegenseitige Unterstützung im Team, Wertschätzung, Respekt, gegenseitiges Vertrauen
hohe Kundenzufriedenheit, regelmäßige Kontrollen des Qualitätsmanagements, Engagement: Umweltschutz und Ethik, klare Werte
klare Trennung zwischen beruflich und privat, selbstbestimmtes Arbeiten, Pausen sind sehr gut eingeteilt und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen abgestimmt, Priorisierung der wichtigen Arbeiten, gute Organisation und Struktur des Tagesablaufs
Supervisionen, Konzept des lebenslangen Lernens, interessante Weiterbildungen, individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen nach deren Interessen und Kompetenzen, digitale Fortbildungen, hoher Praxisbezug, helfen im Alltag, Erfahrungsaustausch und Hospitationen
faire und transparente Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Wertschätzung, flache Hierarchie, offene Kommunikation, Weiterbildungsprogramme, gemeinsame Aktivitäten, langfristige Arbeitszufriedenheit und Dienstverhältnisse
achtsamer Umgang mit dem Energieverbrauch, Abfalltrennung, Müllvermeidung, Beim Einkauf wird geachtet auf Umweltkriterien, Nachhaltigkeit als fixer Bestandteil unseres Alltags, faire Bezahlung, hohe Arbeitssicherheit, Diversität und Chancengleichheit, Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse Arbeit und Familie, kinder- und familienfreundlich, ethisches Handeln, messbare Ziele
gute Verlässlichkeit, gemeinsame Ziele und regelmäßige Absprachen, Solidarität, starkes Wir- Gefühl, Verständnis füreinander
Anerkennung der Erfahrungen, die ältere Kolleg*innen mitbringen, Zusammenarbeit im Team auf Augenhöhe, Reverse Mentoring
offene und transparente Kommunikation, Empowerment, Vertrauen in die Kompetenzen und tägliche Arbeit der Mitarbeiter*innen, positive Fehlerkultur, gemeinsame Weiterentwicklung der Projekte, Verlässlichkeit, Integrität, Wertschätzung und Empathie gegenüber den Mitarbeiter*innen und deren Lebenssituation und Bedürfnisse
respektvoller Umgang, Wertschätzung, hoher Wert wird auf Sauberkeit, Helligkeit, gute Belüftung, ergometrische Möblel, moderne Arbeitsmaterialien, Möglichkeit des Home Office für schriftliche Arbeiten, unterstützendes Umfeld, großer Zusammenhalt
offen, direkt, klar, präzise, aktives Zuhören, empathisch
Chancengleichheit, unser Team spiegelt die Vielfalt unserer Kund*innen und unserer Gesellschaft, gelebte Offenheit z. B. geschlechtsneutrale Sprache, langjährige Mitarbeiter*innen und Mitarbeiterloyalität
Projektarbeiten, Partizipation beim Einbringen eigener Ideen in die Konzeptionsarbeit, Evaluation der aktuellen Arbeit
Man geht sehr offen miteinander um, man gibt Feedback, man wird unterstützt
Zufriedene Mitarbeiter stehen dem Unternehmen positiv gegenüber, Mitarbeiter die nicht zufrieden zu stellen sind gibt es leider immer.
Komplett flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaub wurde jederzeit auch kurzfristig genehmigt
Weiterbildung wird sehr gefördert
Gehaltszahlungen absolut pünktlich, dem Aufgabengebiet entsprechende faire Gehälter mit positiver Entwicklung
Sozialbewusstsein sehr ausgeprägt, in Sachen Umwelt können wir besser werden.
Sehr schöne Atmospäre unter Kollegen
Der Umgang ist fair und wird weiter entwickelt.
Sehr positive Entwicklung
Ich habe die besten Kollegen überhaupt! Auch außerhalb des eigenen Teams versteht man sich grundsätzlich super, was sich sehr positiv auf die eigene Arbeit, aber auch den Erfolg des gesamten Unternehmens auswirkt. Man kann immer mit der vollen Unterstützung von (fast) allen Kollegen rechnen
Auf jeden Fall - Außerdem gibt es viele internationale Kollegen.
Für mich keine Zustände. Mitarbeiter kommen und gehen. Vorgesetzte hat einen Sehr rauen Ton Mitarbeiter gegenüber die Sie nicht mag.
Wenn man sich im Netz einwenig durchschaut kann man sich ein Bild darüber machen!
Gleich null.
Dafür gibt es nur 1 Wort! Katastrophe !!
Weiterbildungen darf nur in 1 Institut gemacht werden und das gehört der Vorgesetzten. Selber bezahlen muss man es natürlich auch.
Wer länger dort arbeitet hat mehr Rechte als ein Neuling.
Man hat überhaupt keine Möglichkeit frei zu arbeiten. Man bekommt einen Jahresplan der dir zeigt was man tun muss und man darf auf keinen Fall davon abweichen.