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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schwaighofer+Partner Architektur ZT die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwaighofer+Partner Architektur ZT
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwaighofer+Partner Architektur ZT
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lob wird nicht ausgesprochen, bei Fehlern keine Lösung erklärt

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub in Absprache mit den Kollegen gut möglich, Kinderbetreuung flexibel möglich, da Chef selbst Kinder hat

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

einziger Pluspunkt, weshalb ich etliche Jahre im Betrieb war: der extrem gute Zusammenhalt der Kollegen. Ohne dem, wäre es mehr als traurig.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keinerlei offene Kommunikation (quasi alles sind Betriebsgeheimnisse)