1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Nachhaltigkeit
Kommunikation
Sozialerer Umgang mit dem Personal. Fixe Arbeitszeiten. Trinkgeld adäquat dem Personal bezahlen!
Pausen sind nicht erlaubt. Personal bekommt weder Freigetränke oder Essen. Trinkgeld wird vom Vorgesetzten eingenommen und nach seinem Ermessen ausbezahlt...
Keine fixen Arbeitszeiten - man muss sich dem Bedarf des Vorgesetzten anpassen.
Betrifft die Produkte, nicht den Umgang mit den Angestellten.
Man wird oft für mehr Stunden eingeteilt als man angemeldet ist.
Trinkgeld bekommt man nach Ermessen des Vorgesetzten. War bei mir im Durchschnitt 10-15 € pro Dienst, obwohl ich ein Vielfaches davon eingenommen habe. Stundenlohn nach Kollektiv.