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Schwarzmayr 
Landtechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Sankt Georgen im Attergau und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwarzmayr Landtechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwarzmayr Landtechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwarzmayr Landtechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kontrollwahn seitens GF

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die tollen Kolleg:innen waren für mich der einzige Grund, so lange im Unternehmen zu bleiben.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am liebsten wäre es dem GF, wenn man 24h / 7 Tage die Woche für den Job zur Verfügung steht. Zeitausgleich wurde absolut nicht gerne gesehen, Überstunden ausbezahlen war die Devise.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am besten kein Kommentar dazu meinerseits. Ich war mehrere Jahre in der Firma tätig und kann bestätigen, dass so ziemlich alle „Gerüchte“ nicht einfach nur Gerüchte sind.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn mann ambitioniert arbeitet und Interesse zeigt, kann man sehe viele interessante Aufgaben übernehmen.

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