Höchste Mitarbeiterfluktuation
Arbeitsatmosphäre
Inhaber interessieren sich nur für den Umsatz und lassen dies auch spüren. Außerdem besteht der Betrieb zu 85% aus Männern, was vor allem Abends unangenehm werden kann. Wöchentlich gibt es 2-3 Kündigungen.
Work-Life-Balance
Gibt es keine. Sobald man im Krankenstand ist, kann man von einer Kündigung ausgehen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
Es arbeiten sehr nette Menschen im Unternehmen. Keine davon ist jedoch im Management tätig.
Vorgesetztenverhalten
Das Alter scheint eine größere Rolle zu spielen als der Erfahrungsschatz. Starre Regeln bewirken, dass das Unternehmen noch genauso geführt wird, wie vor 100 Jahren. Für neue Ideen gibt es keinen Platz.
Arbeitsbedingungen
Das Essen ist nur für ausgewählte Mitarbeitende kostenlos.
Kommunikation
Die Meinung der Führungskräfte ändert sich rasch und oft, sie wird jedoch kaum kommuniziert. Man hört es dann von anderen Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die meisten gut.