Überbewertete Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind umsatzbeteiligt, was auch Nachteile hat: Überstunden werden nicht bezahlt, und man bleibt oft bis zum Schluss, selbst wenn nichts los ist, weil wir nicht nach Stunden bezahlt werden
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer sollten mehr Wertschätzung erfahren, anstatt als leicht ersetzbar betrachtet zu werden.
Work-Life-Balance
9:30-23:00 5 tage die woche kaum freizeit
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Sympathie spielt bei der Unterstützung durch Vorgesetzte oft eine größere Rolle als Leistung.
Gehalt/Benefits
Persönliche Sympathie spielt bei der Unterstützung durch Vorgesetzte oft eine größere Rolle als Leistung.
Image
Persönliche Sympathie spielt bei der Unterstützung durch Vorgesetzte oft eine größere Rolle als Leistung.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bist überhaupt keine aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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