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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schwimmschule und Schwimmsport Steiner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwimmschule und Schwimmsport Steiner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwimmschule und Schwimmsport Steiner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Stimmung unter den Kollegen. Bei zwischenmenschlichen Problemen wird sofort reagiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich sehr zum positiven geändert

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektloser und unfairer Umgang mit Mitarbeitenden

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechte Kommunikation und Absprachen werden nicht eingehalten

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs gut, hat sich mit der Zeit verschlechtert. Die Arbeitgeber haben ein massives Management bzw. Kommunikationsproblem, sodass unterschiedliche Aussagen und Anweisungen getätigt bzw. verlangt werden. Es wird Selbständigkeit verlangt ohne, dass man die Möglichkeit bekommt die aufgetragenen Tätigkeiten vollständig selbstständig ausüben zu dürfen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie keine Flexibilität. Man wird fix eingeteilt und muss flexibel für die Schwimmschule, vor Ort, da sein, da mal mehr und weniger Arbeit vorhanden ist.

Außerdem ist der Arbeitsplatz manchmal versperrt, weil keine Vorgesetzten im Büro sind. Man wartet vor verschlossen Türen.

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