5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wissen eröffnet keine Chancen
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die traditionelle Geschichte und den Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedback und Input der Mitarbeiter werden übergangen, Meinungen zählen nur, wenn sie für viel Geld von Freunden (!) extern zugekauft werden. Mitarbeiter haben in diesem Unternehmen keinen Wert und werden als Rohstoff verbrannt
Verbesserungsvorschläge
Endlich auf Mitarbeiter hören und auf deren Wissen zurückgreifen, wenigstens einmal zu eigenen Fehlern stehen und nicht immer alles abwälzen
Arbeitsatmosphäre
Bedrückende Atmosphäre, keine Seltenheit, Kollegen wütend oder weinend heimgehen zu sehen
Image
Wirkt nach außen besser, intern sehr bedrückend und negativ
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Urlaub kann nie problemlos konsumiert werden, währenddessen muss trotzdem gearbeitet werden. Einige Aufgaben fallen nicht unter Arbeitszeit, teilweise wahnwitzige Arbeitstage
Karriere/Weiterbildung
Früher Fortbildungen, keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Empfehle in diesem Punkt viel Humor und einen Lottogewinn!
Kollegenzusammenhalt
Durch die Bank sehr gut, nur wenige Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Augenscheinlich gut
Vorgesetztenverhalten
Mobbing von höchster Stelle, Fehler wurden immer abgewälzt, eigenes Fehlverhalten nie anerkannt, Mitarbeiter wurden auch vor Externen schlecht gemacht
Arbeitsbedingungen
Gebäude wird ständig renoviert, Räumlichkeiten selbst profitieren davon nur wenig. Eng, verwinkelt und teilweise nie wirklich als Arbeitsraum adaptiert. Mitarbeiterküchen vollgeräumt und verdreckt, Computer heillos veraltet (älter als ein Jahrzehnt!)
Kommunikation
Gute Kommunikation zählt zu den Firmenwerten, wurde aber nie gelebt. Wichtige Termine wurden vergessen oder nur kurzfristig an Mitarbeiter weitergegeben, Deadlines von oben nie eingehalten, riesige Besprechungsrunden, die unverhältnismäßig viel Zeit kosteten
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an, hält sich aber in Grenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine lehrreiche Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die freie Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung und Organisation, unfaire Bezahlung, hoher arbeitsaufwand
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Personal investieren und die Arbeitsatmosphäre verbessern
Arbeitsatmosphäre
angespannt und bedrückend
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Für Mitarbeiter wird kaum etwas ausgegeben. Personal wird nicht wertgeschätzt und ist austauschbar.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen gaben die Kollegen tollen Rückhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Größtenteils gut. Einige Kollegen sind ruppig
Vorgesetztenverhalten
Leider absolut negativ. Willkürliche und unfaire Entscheidungen waren an der Tagesordnung. Mobbing gab es auch.
Arbeitsbedingungen
Das Büro war schmutzig und nicht angemessen. Alles war veraltet.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Unterstellungen Dinge gesagt zu haben sind an der Tagesordnung
Gleichberechtigung
Benachteiligung für einige Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Interessante arbeiten aber viel zu hohe Arbeitsbelastung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Verlag mit ernsten Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
öffentlich sehr gut zu erreichen, die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit, die Aufgabenbereiche sind spannend und interessant, viele versch. Themenbereiche, es gibt sogar 2 Küchen, man darf sich sogar sein Mittagessen vor Ort kochen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung ist ein Witz, mangelnde Kommunikation, die immer wieder betonten Firmenwerte werden einfach nicht in die Tat umgesetzt, ineffiziente Arbeitsweise, tlw. chaotische und unstrukturierte Arbeitszustände
Verbesserungsvorschläge
nicht immer nur sagen "wir arbeiten daran" sondern ENDLICH mal was ändern!! und das bedeutet, sich auch mal an die eigene Nase zu fassen und nicht immer alles auf die anderen schieben. Verantwortung übernehmen, insb. für die eigenen Fehler. Mitarbeiter gerecht für ihre Arbeit, ihren Einsatz und ihr Engagement entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
je nachdem mit/für wem/n man arbeitet
Work-Life-Balance
die Bereitschaft Überstunden zu leisten wird vorausgesetzt
Gehalt/Benefits
fürchterlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bis auf mehr oder weniger funktionierende Mülltrennung wäre mir nichts aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
durch die Bank sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
kommt auf den Vorgesetzten an, aber generell sollte gerade in Führungspositionen mehr Wert auf Fähigkeiten und Kompetenzen als auf die Heiratsurkunde gelegt werden...
Arbeitsbedingungen
großes Büro, aber extrem veraltete Geräte, dreckig
Kommunikation
leider zu wenig, sehr viele Missverständnisse, es wird zwar immer betont wie wichtig Kommunikation ist, aber im Endeffekt eh kein Wert darauf gelegt mit der Ausrede, die Zeit dafür reiche nicht
Interessante Aufgaben
man bekommt vielfältige und umfangreiche und interessante Aufgaben, muss aber auch Verantwortung übernehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider nein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SCIAM durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SCIAM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.