Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seamtec die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch unsere Gleitzeitvereinbarung können wir unsere Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten. Zeitausgleichs- oder Urlaubsanträge werden für gewöhnlich immer genehmigt
Zusammenhalt des Teams würde ich als extrem gut bezeichnen
Wir haben ein tägliches 15 minütiges gemeinsames Meeting, um über allfälliges zu informieren und regelmäßige werden mit den zuständigen Mitarbeitern, Meetings über deren Projekte abgehalten
Ideen und Vorschläge und Anliegen seitens der Mitarbeiter werden gerne gesehen und nach Möglichkeit umzusetzen. Selbständiges Arbeiten ist erwünscht.
Das Team ist unglaublich. Ich habe noch nie in so einem tollen Team gearbeitet, wo alle so herzlich und lustig sind.
angenehme Arbeitsatmosphäre, Anliegen der Arbeitnehmer werden vom Vorgesetzen ernstgenommen und versucht bestmöglich umzusetzen