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Securitas 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Securitas Sicherheitsdienstleistungen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Securitas Sicherheitsdienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Securitas Sicherheitsdienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bezieht sich auf die Objekte die ich habe!

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es hier nicht.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es ebenfalls nicht. Ich kenne keinen persönlich. Wenn es zu Übergaben kommt dann sieht man sich 2 Minuten und wenn der Vorgänger schlechte Laune hat kriegt man die auch noch ab und ist dann alleine.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man erwartet von mir 24/7 erreichbar zu sein. bzw. 24/7 einsatzbereit. 10er oder 12er Schichten werden kommentarlos in den Dienstplan eingetragen. Obwohl sie von den regulären Dienstzeiten abweichen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Rückmeldungen auf Reklamationen - ob es der Dienstplan ist oder die Abrechnung nicht passt. Ich komme mir ignoriert und allein gelassen vor.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bezieht sich auf die Ojekte die man hat!

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